Är en metod som är mycket användbar i många moment av utvecklingsarbete. En allmän metod för att kreativt och effektivt åstadkomma många idéer.
Den fråga som skall behandlas måste formuleras tydligt och specificerad så att deltagarna är klara över syftet. Den får inte vara ”färgad”, så att den favoriserar eller hämmar särskilda tankegångar.
Målet är att få fram ett stort antal nya idéer under kortast möjliga tid. Det är viktigt att inte låta idéflödet hindras av kritik eller värderingar. Låt heller inte ett fåtal deltagare dominera vid en ”brainstorm”, vilket kan fungera som en propp i idéflödet.
Tänk på följande
• Alla idéer skrivs ner t.ex. på ett blädderblock
• Släpp loss alla i gruppen och låt idéerna flöda
• I detta skede görs inga värderingar av idéerna
• Ingen idé får kritiseras hur tokig den än kan vara
• Att kunna tänka okonventionellt, fantasifullt eller t.o.m. överdrivet kan ge
många idéer.
Självkritik får inte förekomma
• Deltagarna lämnar sina bidrag i turordning
• Endast en idé får lämnas per gång
• En deltagare kan få stå över en omgång om hon/han inte har någon idé
• Ge inga förklaringar till idéerna
Behandling av idéerna
• Gå igenom och förtydliga varje bidrag så att alla deltagare förstår dess
innebörd
• Kombinera och gruppera likartade idéer
• Rangordna idéerna. Multirösta genom att fördela ett lämpligt antal
röster/deltagare
Observera att varje deltagare kan rösta på flera än ett förslag
• Summera vilka punkter på listan som erhållit flest röster och därmed skall
behandlas vidare.