Etnicitet och religion
Enheten arbetar för att synliggöra olika etniska och/eller religiösa gruppers olika villkor. Finns det omotiverade skillnader ska de analyseras och åtgärdas.
Forskning och kunskapsutveckling
Kommittén för rättighetsfrågor stödjer och vill aktivt utveckla forskning och utveckling kring mänskliga rättigheter inom Västra Götalandsregionen och dess verksamheter och har bland annat avsatt ekonomiska medel för detta. För att stimulera föreningslivet till ett ökat arbete med mänskliga rättigheter i länet sker årligen en utlysning av projektmedel. Enheten för rättighetsfrågor planerar och genomför utbildningar för Västra Götalandsregionens personal om mänskliga rättigheter, jämställdhet, mångfald, normer och diskriminering.
Funktionshinder
Enheten arbetar med frågor som handlar om fysisk tillgänglighet i Västra Götalandsregionens lokaler. Som stöd används det för Västra Götaland framtagna ”Tillgängliga och användbara miljöer – riktlinjer och standard för fysisk tillgänglighet. Eftersom dessa alltid ska användas vid byggnation innebär det ofta en dialog med till exempel verksamhetsansvariga, arkitekter och fastighetsägare.
Enheten arbetar med TD Tillgänglighetsdatabasen inom Västra Götalandsregionens verksamheter.
Plan för handikappfrågor
Hbt
För att förverkliga allas rätt att få sina mänskliga rättigheter tillgodosedda jobbar enheten för homosexuella, bisexuella och transpersoners (hbt-personer) rättigheter och mot diskriminering på grund av sexuell läggning och könsöverskridande identitet och yttring. Detta görs dels genom att dokumentera kränkningar av hbt-personers rättigheter och dels genom att samverka med civilsamhället. Samarbetet tar form av att enheten stödjer vissa hbt-föreningar med ett litet organisationsstöd och att ett forum för dialog håller på att ta form. Enheten stödjer även de insatser som bedrivs inom Västra Götalandsregionen för att förändra det bemötande hbt-personer får till det bättre.
Jämställdhet
Enheten jobbar på olika sätt för att förverkliga mänskliga rättighetsprincipen om jämställdhet mellan kvinnor och män och motverka diskriminering på grund av bland annat kön. Detta görs bland annat genom att arbeta med de av Västra Götalandsregionen antagna metoderna jämställdhetsintegrering och jämställdhetsintegrerad budgetprocess. Regionen har även anslutits till den europeiska deklarationen om jämställdhet mellan män och kvinnor på regional och lokal nivå (CEMR) och till denna håller enheten på att ta fram en handlingsplan för att påbörja arbetet med att förverkliga deklarationen. Vi håller också på att ta fram en ny jämställdhetsstrategi för länet tillsammans med Länsstyrelsen i Västra Götalands län där en stor mängd aktörer inom länet bjuds in att delta. Strategin fokuserar på alla länets medborgare medan CEMR handlingsplanen består av åtgärder för Västra Götalandsregionens interna arbete och dess servicefunktion gentemot medborgarna.
Ålder
Enheten för rättighetsfrågor samordnar Västra Götalandsregionens nätverk för barnets rättigheter, som representeras av regionens olika verksamheter. Nätverket träffas 6 gånger per år i helgrupp och däremellan arbetar nätverket i arbetsgrupper kring olika barnrättsfrågor. Enheten representerar Västra Götalandsregionen i SKL:s nätverk för barnets rättigheter och arbetar också med internationella barnrättsfrågor genom kommittén för rättighetsfrågors EU-strategi.