Kommunikationschef Anna Ahnstedt Mitle och vd Olof Lindqvist, båda Regionteater Väst.
Regionteater Väst AB har systematiskt och under många år arbetat med att uppmärksamma genusfrågorna i sin produktion. Därför får teatern Västra Götalandsregionens jämställdhetspris 2011.
Västra Götalandsregionens jämställdhetspris på 25 000 kronor delas ut till en eller flera som arbetar i någon av regionens verksamheter och under året har stimulerat till jämställdhetsarbete och engagerat sig i genusfrågor.
Sören Kviberg, ordförande i Västra Götalandsregionens personalutskott, förklarar syftet med jämställdhetspriset:
Uppmärksamma genusfrågor
– Att uppmärksamma genusfrågor. Att sprida uppmärksamhet kring initiativ som tas bland medarbetare som gör Västra Götalandsregionens arbetsplatser mer jämställda.
Det här är andra gången Regionteater Väst AB får priset. 2004 vann dåvarande Västsvensk Teater och Dans AB priset, som 2007 ändrade namn till Regionteater Väst. Det är tydligt att genusfrågor fortsätter att spela en viktig roll, eftersom arbetet med att systematiskt uppmärksamma dessa, både bland medarbetare och i produktioner har fortsatt.
Systematiskt arbete
Bakom jämställdhetspriset står personalutskottet i Västra Götalandsregionen. Motiveringen till varför Regionteater Väst får det år 2011 lyder så här:
”Regionteater Väst AB har systematiskt under många år arbetat med att uppmärksamma genusfrågorna i sin produktion och bland medarbetarna. 2004 fick dåvarande Västsvensk Teater och Dans AB ta emot jämställdhetspriset. Efter det har genusarbetet fortsatt med höga ambitioner. Många olika projekt har genomförts för att utveckla medarbetarnas kunskaper i genusfrågor. Den kunskapen ger också tydliga avtryck i de produktioner Regionteater Väst AB ger invånarna i Västra Götaland. Regionteater Väst AB tilldelas årets pris för att man utmanar och låter sig utmanas.”