För dig som är AT-handledare

Grattis till uppdraget som AT-handledare! Som handledare har du ansvar för att AT-läkaren får en bred klinisk utbildning och god professionell utveckling. Här kommer lite information och tips. Hör av dig om du saknar något.

Planera placeringen tillsammans med AT-läkaren i början av placeringen.
Gå igenom målbeskrivningen
Boka tid för sit-in (och även sit-out om AT-läkaren önskar det) för att träna konsultationsteknik.
Gå regelbundet igenom AT-läkarens journaler, remisser samt intyg och återkoppla. Bjud gärna på administrativa tips.
Använd gärna våra utvärderingsmallar för att ge feedback på utfört praktiskt moment (DOPS), kliniska färdigheter (Mini-cex), medsittning samt teambaserad feedback.
Fyra gånger per år, i februari, maj, augusti och november, genomförs AT-kollegium där alla studierektorer tillsammans med AT-chefen går igenom utvecklingskurvan för alla våra AT-läkare. Inför dessa tillfällen måste vi få in underlag från handledarna minst en vecka i förväg. Du finner dagarna för AT-kollegium i AT-agendan och utvärderingsmallen.
Se regelbundet över AT-läkarens schema - är arbetsbördan rimlig? För lite/mycket att göra? Får hen träffa alla typer av patienter?
Dela gärna din patientlista med AT-läkaren, på så sätt kanske du t.o.m känner de patienterna som din AT-läkare träffar, samt det blir lättare att ta över patienten när AT-läkaren slutar sin placering.
Boka in tid för mitt-avstämning för att se över uppfyllelse av målbeskrivningen halvvägs. Gör gärna sit-in inför detta med återkoppling till AT-läkaren.
Boka tid för avslut och utvärdering innan AT-läkaren slutar.
PM handledning
Tips från AT-läkarna
Mer information hittar du under rubriken För dig som är vårdcentralschef eller schemaläggare

Senast uppdaterad: 2021-03-03 09:46

Har du en synpunkt eller fråga om webbsidan?

Förnamn Efternamn

Meddelande *

E-post *

Telefonnummer

Skicka kopia på meddelandet

Jag vill ha svar