Denna webbplats använder teknik som troligen inte stöds i din webbläsare, därför kan vissa saker se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Gå direkt till huvudinnehållet

Under AT-läkarens placering

Första dagen

  • Visa runt
  • Gå igenom rutiner, t ex vid akuta tillbud, för beställning av lab prover, provsvar, journalsystem, förskrivning E-recept, inloggning, behörighet
  • Gå bredvid en kollega

Fortlöpande under placeringen

  • Stäm av med AT-läkaren avs schemat. Är arbetsbördan rimlig? För lite/mycket att göra?
  • Får hen träffa alla typer av patienter? 

Handledning

  • Handledaren har ansvar för att AT-läkaren får en bred klinisk erfarenhet. I handledningen ska ingå dels instruktion i medicinska frågor men också frågor rörande yrkesroll och personlig utveckling.
  • AT-läkaren bör ha samma handledare under hela tjänstgöringstiden, med avsatt tid för personlig handledning 1 timma/vecka.
  • Handledaren bör få tid avsatt för att förbereda handledningen, cirka 1 timma varannan vecka.

Övrigt

  • All personal deltar i utbildningen av AT-läkare, inte bara den utsedda handledaren. Förmedla gärna detta till övrig personal.
  • Fungerar inte placeringen på vårdcentralen är det angeläget att AT-läkaren, handledaren och/eller vårdcentralschefen/enhetschefen vänder sig till studierektor!
  • AT-läkaren ska beredas möjlighet att delta i arbetsledning och ges inblick i administrativa rutiner, såsom verksamhetsplanering och uppföljning samt formerna för medbestämmande.
  • AT-läkaren ska uppmuntras att medverka i kompetensutveckling på arbetsplatsen.
Senast uppdaterad: 2020-05-15 09:05