Goda vanor
Goda vanor är kort information om den aktivitetsbaserade miljön i nya Regionens hus och regler kring hur vi beter oss för att anamma det nya arbetssättet och skapa en arbetsmiljö som fungerar för alla.
I den aktivitetsbaserade arbetsmiljön
- väljer du arbetsplats/zon utifrån det som passar din arbetsuppgift och följer de spelregler som gäller för respektive zon
- tar du med dina saker när du lämnar din arbetsplats mer än en timme så att någon annan kan använda den
- är alla ytor och mycket av utrustningen gemensam
- har du ett personligt skåp där du kan låsa in egen utrustning och det finns även förvaring för din avdelning
- bidrar du till att behålla en god arbetsmiljö för alla
- bär du ditt passerkort synligt
- finns bokningsbara mötesrum på varje våningsplan
- kan du ha kortare möten (mindre än en timme) eller snabba avstämningar i något av de icke bokningsbara mötesrummen.
För medarbetare med särskilda behov diskuteras alltid lösningar i dialog med närmsta chef.
Mat och fika
Skövde: Varm mat äter du i restaurangen på de tallrikar som finns i anslutning, även när du har med egen matlåda. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna.
Göteborg: Om du har med matlåda kan du värma och äta din mat i personalmatsalen. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna eller i personalmatsalen.
Zonindelning
Samarbetszon
- Spontana och kreativa möten
- Samverkan med kollegor eller enskilt arbete
- Samtal med varandra eller i telefon i normal samtalston.
Lugn zon
- Enskilt arbete eller tillsammans i en öppen, lugn miljö
- Lågmälda samtal med hänsyn till omgivningen
- Gemensamt arbete där du ändå har arbetsro.
Tyst zon
- Koncentrerat enskilt arbete utan samtal
- Ostört arbete med mobil och dator på ljudlöst
- Om du måste ta kontakt med någon som arbetar i den tysta zonen gör du det ljudlöst via digitala kanaler.