Denna webbplats använder teknik som troligen inte stöds i din webbläsare, därför kan vissa saker se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Gå direkt till huvudinnehållet
Om Västra Götalandsregionen

Du är här:

  1. Startsida
  2. Om VGR
  3. Satsningar och samarbeten
  4. Nya Regionens hus
  5. Att jobba i nya Regionens hus
  6. Goda vanor i en aktivitetsbaserad miljö

Goda vanor

Goda vanor är kort information om den aktivitetsbaserade miljön i nya Regionens hus och regler kring hur vi beter oss för att anamma det nya arbetssättet och skapa en arbetsmiljö som fungerar för alla.

I den aktivitetsbaserade arbetsmiljön

  • väljer du arbetsplats/zon utifrån det som passar din arbetsuppgift och följer de spelregler som gäller för respektive zon
  • tar du med dina saker när du lämnar din arbetsplats mer än en timme så att någon annan kan använda den
  • är alla ytor och mycket av utrustningen gemensam
  • har du ett personligt skåp där du kan låsa in egen utrustning och det finns även förvaring för din avdelning
  • bidrar du till att behålla en god arbetsmiljö för alla
  • bär du ditt passerkort synligt
  • finns bokningsbara mötesrum på varje våningsplan
  • kan du ha kortare möten (mindre än en timme) eller snabba avstämningar i något av de icke bokningsbara mötesrummen.

För medarbetare med särskilda behov diskuteras alltid lösningar i dialog med närmsta chef.

Mat och fika

Skövde: Varm mat äter du i restaurangen på de tallrikar som finns i anslutning, även när du har med egen matlåda. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna.

Göteborg: Om du har med matlåda kan du värma och äta din mat i personalmatsalen. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna eller i personalmatsalen.

Zonindelning

Samarbetszon

  • Spontana och kreativa möten
  • Samverkan med kollegor eller enskilt arbete
  • Samtal med varandra eller i telefon i normal samtalston.

Lugn zon

  • Enskilt arbete eller tillsammans i en öppen, lugn miljö
  • Lågmälda samtal med hänsyn till omgivningen
  • Gemensamt arbete där du ändå har arbetsro.

Tyst zon

  • Koncentrerat enskilt arbete utan samtal
  • Ostört arbete med mobil och dator på ljudlöst
  • Om du måste ta kontakt med någon som arbetar i den tysta zonen gör du det ljudlöst via digitala kanaler.

Dokument

Lillemor Harnell

Projektledare Göteborg, husansvarig Skövde
Telefonnummer
Mobil: 076 - 127 47 46
E-post
Senast uppdaterad: 2018-12-14 12:56
Här kan du kontakta innehållsansvarig för webbsidan, till exempel angående funktion eller innehåll. Via detta formulär hanterar vi inte vårdfrågor, av- eller ombokningar. För frågor om vård använd 1177 Vårdguidens e-tjänster eller ring 1177, alternativt ring din mottagning eller avdelning.