Goda vanor

Goda vanor är kort information om den aktivitetsbaserade miljön i nya Regionens hus och regler kring hur vi beter oss för att anamma det nya arbetssättet och skapa en arbetsmiljö som fungerar för alla.

I den aktivitetsbaserade arbetsmiljön

  • väljer du arbetsplats/zon utifrån det som passar din arbetsuppgift och följer de spelregler som gäller för respektive zon
  • tar du med dina saker när du lämnar din arbetsplats mer än en timme så att någon annan kan använda den
  • är alla ytor och mycket av utrustningen gemensam
  • har du ett personligt skåp där du kan låsa in egen utrustning och det finns även förvaring för din avdelning
  • bidrar du till att behålla en god arbetsmiljö för alla
  • bär du ditt passerkort synligt
  • finns bokningsbara mötesrum på varje våningsplan
  • kan du ha kortare möten (mindre än en timme) eller snabba avstämningar i något av de icke bokningsbara mötesrummen.

För medarbetare med särskilda behov diskuteras alltid lösningar i dialog med närmsta chef.

Mat och fika

Skövde: Varm mat äter du i restaurangen på de tallrikar som finns i anslutning, även när du har med egen matlåda. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna.

Göteborg: Om du har med matlåda kan du värma och äta din mat i personalmatsalen. Kall mat och fika kan du äta vid de gemensamma loungerna eller i personalmatsalen.

Zonindelning

Samarbetszon

  • Spontana och kreativa möten
  • Samverkan med kollegor eller enskilt arbete
  • Samtal med varandra eller i telefon i normal samtalston.

Lugn zon

  • Enskilt arbete eller tillsammans i en öppen, lugn miljö
  • Lågmälda samtal med hänsyn till omgivningen
  • Gemensamt arbete där du ändå har arbetsro.

Tyst zon

  • Koncentrerat enskilt arbete utan samtal
  • Ostört arbete med mobil och dator på ljudlöst
  • Om du måste ta kontakt med någon som arbetar i den tysta zonen gör du det ljudlöst via digitala kanaler.
Senast uppdaterad: 2018-06-29 12:33