Denna webbplats använder teknik som troligen inte stöds i din webbläsare, därför kan vissa saker se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Gå direkt till huvudinnehållet

Satsning på kompetensutveckling

VGR genomför kompetensutveckling med medel från Omställningsfonden.

Tidig lokal omställning (TLO-KL) handlar om att ställa om organisation och medarbetare för att möta framtida rekryteringsbehov och samtidigt minimera riskerna för arbetsbrist. Det handlar i korthet om att stärka anställdas kompetens för att möta förändrade behov inom verksamheten, att erbjuda arbetstagare omställningsstöd för att få kompetens till en ny tjänst och att erbjuda samtalsstöd till chefer och medarbetare inför en övertalighetssituation. På omställningsfondens hemsida kan du läsa mer om hur Västra Götalandsregionen arbetar med projektet och om möjligheten för kommuner och landsting att satsa på kompetensutveckling och tidiga omställningsåtgärder enligt avtalet Tidig lokal omställning.

Mer om VGR:s arbete  på omställningsfondens webb

Mer om kompetensutveckling via omställningsfonden på VGR:s intranät

Senast uppdaterad: 2020-03-05 15:53