Rekryteringsprocessen

Utbildningen vänder sig till dig som är chef i Västra Götalandsregionen och som behöver känna till rekryteringsprocessen. Du behöver inte ha någon erfarenhet av att rekrytera sedan tidigare. Målet är att du ska känna dig trygg i att rekrytera dina nya medarbetare i framtiden.

En rekrytering är ett stort och viktigt beslut och en felrekrytering kan bli mycket kostsam. Det är lätt att gå på magkänsla, och välja den kandidat som känns bra. Ofta går det också bra, men risken är stor att vi missar den mest kompetenta och istället väljer den som är mest lik oss. Den här utbildningen syftar till att du ska förstå vilka lagar och regler som styr inom rekryteringsområdet, men också hur du kan använda dig av kompetensbaserad rekrytering för att få ett bättre beslutsunderlag. Vi går grundligt igenom Västra Götalandsregionens rekryteringsprocess så att du får inblick i vad som gäller i VGR.

Om utbildningen

Innehåll

  • Var du kan hitta rekryteringsprocessen på VGR:s intranät och hur den ser ut
  • Verktyg och stödmaterial
  • Rekryteringsprocessen steg för steg
  • Diskriminering i rekryteringssammanhang
  • Kompetenser
  • Intervjun

Utbildningsform och material

Västra Götalandsregionens rekryteringsprocess varvas med exempel och övningar, samt diskussioner.

PowerPoint-bilderna mejlas till deltagarna efter utbildningen.

Utbildningslängd

1 dag

Datum

Anmälan 2018-10-04 sista anmälningsdag 2018-09-20

Plats

Göteborg

Avgift

1 750 kr

Ansvarig

Christine Björklund, HR-konsult Kompetenscentrum

Malin Wixtröm, HR-konsult Kompetenscentrum

Länk till sida med fullständiga anmälningsvillkor

Mer om rekryteringsprocessen på VGR:s intranät

Vill du fördjupa dig inom kompetensbaserad rekrytering rekommenderas boken Kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning av Malin Lindelöw

Emma Martinfält Hedman

Utbildningskoordinator
Telefonnummer