Skapa förutsättningar

För att arbetet mot våld i nära relationer ska fungera behövs kunskap, struktur och dialog. Här finns stöd för hur du som chef kan informera, utbilda och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare.

Som chef behöver du säkerställa att dina medarbetare har rätt kompetens för att kunna ta sitt ansvar i arbetet mot våld i nära relationer.

Informera 

Informera dina medarbetare om deras ansvar gällande våld i nära relationer. Informera även om er stödjande rutin och implementera den i verksamheten. Stöd för chefer inom vården. I det kan du lägga till det arbete som bedrivs i din verksamhet. 

Utbilda 

Se till att dina medarbetare går utbildningar om våld i nära relationer. All vårdpersonal inom VGR ska gå en basutbildning om våld i nära relationer, och all vårdpersonal som gör hälso- och sjukvårdsbedömningar ska gå en utbildning om att ställa frågor på rutin om våld. I basutbildningen om våld i nära relationer finns ett särskilt kapitel som riktar sig till chefer. Där kan du lära dig mer. 

Utbildningarna hittar du under Utbildning.  

Lyssna 

Lyssna och ställ frågor till dina medarbetare för att ta reda på vad deras utmaningar är, vad som skapar osäkerhet och hur du kan underlätta deras arbete. Ett sätt att regelbundet fånga medarbetarnas behov i arbetet med våld i nära relationer är att ha en stående punkt om detta på arbetsplatsträffar (APT). För att underlätta detta finns ett APT-material framtaget. Materialet innehåller information, reflektionsfrågor med mera. 

APT-material: Hälso- och sjukvårdens samt tandvårdens roll vid våld i nära relationer (ppt) 

Tillhandahåll material 

Säkerställ att dina medarbetare har tillgång till material som underlättar deras arbete. Exempelvis affischer, hjälpkort, checklistor eller lathundar. Du hittar allt VKV:s material under fliken Material