Stödja våldsutsatta medarbetare

Våld i nära relationer påverkar både den fysiska- och psykiska hälsan, på kort och lång sikt. Det kan också påverka arbetsförmågan. Då behöver arbetsgivaren agera utifrån sitt ansvar för arbetsmiljön. Forskning visar att ungefär en av fyra kvinnor som jobbar i vården i Sverige har utsatts för våld i en parrelation. Det betyder att du som chef troligen har medarbetare med den erfarenheten. 

Därför har VKV, tillsammans med Koncernstab HR, tagit fram en guide med handlingsplan. Guiden gäller för hela regionen och handlar om hur du som chef kan upptäcka och stödja våldsutsatta medarbetare. I den framgår att du ska fråga dina medarbetare om våldsutsatthet vid utvecklingssamtalet.  

Guide – Våld i nära relationer

För att alla chefer, skyddsombud och personal inom HR och företagshälsovård ska kunna ge rätt stöd har VKV även tagit fram en webbutbildning. Den heter Våld i nära relationer – webbutbildning om arbetsgivarens ansvar och roll och handlar om våld i nära relationer, hur man ställer frågor och vilket stöd som finns för den som utsätts. Du som chef i VGR ska gå den här utbildningen. 

Utbildningen hittas under Utbildning.