Nu finns möjlighet för sjukskrivna att arbetspröva med bibehållen sjukpenning
Publicerad:
Från den 1 mars 2026 kan den som är anställd och får sjukpenning på heltid prova att jobba med bibehållen sjukpenning.
Syftet med de nya reglerna är att sänka tröskeln för att komma tillbaka i arbete.
Möjligheten att arbetspröva kan ske under två separata tvåveckorsperioder inom 365 dagar. Att arbetspröva är en frivillig överenskommelse mellan den anställda och arbetsgivaren.
Läs mer via länken nedan:
Anställda kan prova att jobba med hel sjukpenning - Försäkringskassan