Information om avtalet

Huvuddelarna i det nya avtalet

• Alla regioner ska följa avtalet
• Övergripande avtalsförvaltning
• Nationell prissättning
• Behöriga beställare

Konsult ska ha
• Minst två års klinisk erfarenhet efter erhållen legitimation
• Minst två års klinisk erfarenhet efter erhållet specialistbevis
• Aktuell och förvärvad erfarenhet i Norden under de senaste fyra åren med en tjänstgöringsgrad på minst 50 procent

• 12 månaders karens gäller. Konsulten får inte vara eller ha varit anställd i den region som avropet sker ifrån, under de senaste tolv månaderna
• Två kriterier gäller för tilldelning av uppdrag - tid och kontinuitet
• Avropet får inte överstiga 12 månader
• Tilldelning sker två gånger om året
• Branschråd

Rekommendation från Sveriges Kommuner och Regioner om att kraftigt minska hyrbemanningen
Sveriges Kommuner och Regioners (SKR) styrelse beslutade i september 2023 om en rekommendation att alla regioner kraftigt ska minska användningen av hyrbemanning i hälso- och sjukvårdens verksamheter, utifrån respektive regions lokala förutsättningar. Rekommendationen ses som ett stöd för att regionerna gemensamt krokar arm i att minska användningen av hyrbemanning. Alla 21 regioner har förbundit sig att följa rekommendationen.

Rekommendation från Sveriges Kommuner och Regioner
Vi rekommenderar alla regioner att kraftigt minska hyrbemanningen. Genom att minska beroendet av hyrbemanning och stärka arbetsmiljön kan andelen anställd personal succesivt öka och kontinuiteten, tryggheten och tillgängligheten för patienterna förbättras, säger Rachel De Basso, ordförande för Sjukvårdsdelegationen på SKR.