Chefsrekryteringscenter och Chefsutveckling

Från potential till genomförandekraft. Chefsrekryteringscenter och Chefsutveckling arbetar med hela kedjan från att identifiera medarbetare med potential att bli chefer, att stödja verksamheter vid chefsrekrytering till att utveckla och bedriva olika former av kompetensutveckling för alla chefsnivåer.

Allt vi gör har sin utgångspunkt i de fyra chefskriterier som VGR arbetat fram; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Vi är tio medarbetare (maj 2025) som arbetar i verksamheten, vilken bedrivs i tät samverkan med chefer och medarbetare som i huvudsak har sina arbetsuppgifter inom annan verksamhet inom VGR. På det sättet säkerställer vi att det vi gör har en tydlig förankring i hur VGR arbetar.

Chefsrekryteringscenter

Inom Chefsrekryteringscenter arbetar vi med hela rekryteringsuppdrag, med test och intervju och med identifiering av chefskandidater. Vi åtar oss rekryteringsuppdrag gällande 2:a och 3:e linjens chefer för samtliga förvaltningar inom VGR. Vi är även ett regionalt kunskapsstöd gällande arbetspsykologisk testning vilket också innebär att vi erbjuder genomförande av test och intervju utifrån de riktlinjer som VGR tagit fram.

Önskar du rekryteringsstöd är du välkommen att kontakta oss via rekryteringscenter@vgregion.se.

Boka tid för test och intervju av slutkandidat i chefsrekrytering:
Bokningskalender för test och intervju (nås enbart av dig med tillgång till VGR:s intranät)

Identifiering av framtidens chefer

VGR:s blivande chefer finns i de flesta fall internt. Vi uppmuntrar därför befintliga chefer att identifiera och nominera de medarbetare som har potential att utvecklas till att bli chef. Chefkandidatprogrammet är avsett för medarbetare utan tidigare chefserfarenhet.

Chefsutveckling

Västra Götalandsregionen erbjuder regiongemensamma chefsutvecklingsprogram som riktar sig till alla chefer och är anpassade till olika nivåer i chefsrollen. Att vara chef är en mångfacetterad roll som innebär att ta ekonomiska och strategiska beslut samtidigt som man jobbar med människor och ska få dem att göra sitt bästa. Att kunna vidareutvecklas som chef är viktigt för att kunna möte de krav och förväntningar som finns på chefsrollen.

Under 2025 kommer vi att utvidga vårt utbud med kortare endags Boot Camp där fokus ligger på att snabbt öka färdighet inom ett specifikt område.

Anställd i VGR kan läsa mer om chefsutveckling på Insidan:

Chefsutveckling (nås endast av dig med tillgång till VGR:s intranät)

Camilla Oskarsson

HR-strateg chefsutveckling

Robert Green

HR-strateg chefsutveckling

Telefonnummer

Thomas Bylund

HR-strateg chefsutveckling

Erika Ekberg

Administrativ koordinator

Telefonnummer

Mobil: 076-139 75 44

Lisa Åkerblom

HR-strateg

Margareta Bogren

Administrativ koordinator

Telefonnummer

Astrid Voegelen Jensen

HR-strateg

Telefonnummer

Malin Connant

HR-konsult

Telefonnummer

Catharina Hallenberg

HR-konsult

Telefonnummer

Katarina Wass

HR-konsult

Telefonnummer