Naturbruksskolan Svenljungas satsning på jämställdhet får pris

Uppdaterad:
Publicerad:
På bilden: Malin Bergsten, rektor Naturbruksskolan Svenljunga, Agneta Larsson, pristagare Naturbruksskolan Svenljunga, Maria Adrell (V), ordförande i personalutskottets presidium Fotograf/Källa: Camilla Ahlström
På bilden: Malin Bergsten, rektor Naturbruksskolan Svenljunga, Agneta Larsson, pristagare Naturbruksskolan Svenljunga, Maria Adrell (V), ordförande i personalutskottets presidium Fotograf/Källa: Camilla Ahlström

Agneta Larsson, verksamhetsutvecklare, har tilldelats Västra Götalandsregionens jämställdhetspris för 2025. Priset, som uppgår till 50 000 kr, delas ut för Agnetas arbete med en jämställdhetssatsning som syftar till att skapa en mer inkluderande framtid inom skogsbranschen.

‒ Jag är stolt över att skolans ledning vill vara en del av branschens arbete för en mer jämställd skog. Personalen är intresserad av att lära sig mer för att kunna vara ännu bättre förebilder och eleverna reflekterar ganska öppet över frågorna och vittnar om att de vill bli bemötta utifrån sin kompetens snarare än sitt kön.

Agneta Larsson har tillsammans med Naturbruksskolan i Svenljunga arbetat med både praktiska och teoretiska moment där arbetskläder och arbetsmiljö har varit i fokus. Genom att ge personal och elever kunskap och verktyg för att reflektera över normer och värdegrund, har ett engagemang som spridit sig genom skolan.

Alla behöver hjälpas åt

Satsningen handlar om att arbeta för en inkluderande skola och skogsbransch för både kvinnor och män. Alla som arbetar och studerar inom skogssektorn ska bemötas med lika förutsättningar oavsett kön, för att kunna vara verksamma, påverka och utvecklas inom branschen.

‒ Statistiken över sysselsatta i skogen talar sitt tydliga språk och skogens nationella jämställdhetsråd fortsätter arbeta för en mer jämställd skog. Här behöver alla aktörer hjälpas åt, vi som utbildningsanordnare behöver se till att våra elever och studerande får rätt kompetenser med sig ut i arbetet och entreprenörer och företag behöver arbeta med arbetsplatskultur för att säkerställa att fler stannar i branschen.

Arbetet fortsätter

Arbetet kommer fortsätta på skolan, både med personal, elever och i samverkan med andra aktörer

‒ Det är absolut ingen quick-fix. Ser vi oss om i världen ser vi att jämställdhetsfrågorna backar och därför är det så viktigt att Västra Götalandsregionen uppmärksammar arbete med jämställdhet så vi tillsammans, i alla branscher, kan sträva efter att de jämställdhetspolitiska målen uppnås.

Tidigare publiceringar

VGR:s interna hållbarhetspris och jämställdhetspris 2025 utdelade - Västra Götalandsregionen

Här pågår en satsning för att få fler kvinnor till skogsbranschen - VGRfokus - Dina nyheter från Västra Götalandsregionen

Jämställdhet inom Skogsbranschen är vägen mot en mer inkluderande framtid | Nyhet | Innovatum Science Park