Robin Molander, från "Innovation och Teknik" till Innovationsplattformen

Kan du berätta om din bakgrund? 

– Jag är utbildad läkare i Danmark och jag har arbetat på neurologi-kliniken på Sahlgrenska Universitetssjukhus sedan 2020. Under min tid som ST-läkare gick jag utbildningen "Innovation och Teknik" på Sahlgrenska och denna tyckte jag var fantastisk! Förändringsarbete inom hälso- och sjukvården är alltid något som har intresserat mig. 

– Sedan utbildningen har jag försökt använda de lärdomar som jag har fått och fortsätter arbeta med förändringsarbete, just nu med fokus på Innovation och ny teknik. Detta gör jag bland annat i samarbete med kompetenscentrum AI på Sahlgrenska.

Du är relativt ny på Innovationsplattformen, hur länge har du arbetat här och vad har du fått för intryck av arbetsplatsen? 

– Precis, jag är helt ny här! Jag har arbetat på Innovationsplattformen sedan i februari och fått ett gott bemötande och en positiv känsla. Mitt intryck är att det är en arbetsplats med många drivna personer med olika bakgrund. Alla arbetar med viktiga och intressanta projekt med en stor bredd! Ta bara drönarprojektet i VGR till exempel, det som Magnus Kristiansson med kollegor gjort under många år är både inspirerande och imponerande.

Vad har du för roll på Innovationsplattformen?

– Jag är innovationsledare. Det är en varierad roll där mycket fokus just nu ligger på projektledning av olika innovationsprojekt inom hälso- och sjukvården. Vi håller även på med att utforma en ny tappning av Innovation & Teknik-utbildningen! Denna riktar sig mot Närhälsan, Regionhälsan och andra privata vårdgivare inom vårdvalen och startar nu till hösten 2026. Intresset för utbildningen har varit högt vilket känns väldigt roligt. 

Du är även specialistläkare inom neurologi, hur hjälper detta dig i ditt arbete på Innovationsplattformen?  

– Som läkare är man van att arbeta i team och att ha många bollar i luften samtidigt vilket är något som jag tar med mig även i mitt arbete på Innovationsplattformen! Att driva innovationsarbete i hälso- och sjukvården görs i allra högsta grad i team där man behöver nyttja varandras styrkor och kunskapsområden för att lyckas. Det är väldigt givande!  
 
– Min erfarenhet inom neurologi använder jag mig av då jag tillsammans med bland annat Justin Schneiderman arbetar med ett stort projekt inom neuroteknologi som heter NeuroXTek. Neuroteknologi är ett område som jag tror vi kommer höra och prata om väldigt mycket mer om i framtiden. Fältet rör sig i snabb takt, där kliniska applikationer så som implantat i hjärnan eller ryggmärgen kan förbättra rörlighet och så kallade “BCI:s” (Brain Computer Interfaces). Dessa kan förbättra kommunikationen och interaktionen hos de patienter som är drabbade. Neuroteknologi i wearables (eller bärbar teknik) kan bidra till förbättrad mental och fysisk hälsa. Det här är verkligen ett ämne som jag hade kunnat prata om i evigheter!   

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

– Jag har väldigt varierande dagar. Man arbetar ofta med flera projekt samtidigt i olika team, det är väldigt lärande att arbeta på ett så flexibelt sätt, men samtidigt roligt! Man behöver vara på tå och vara öppen för att ompröva och förändra saker i sina projekt under arbetets gång. 

Vad har du för förhållande till innovation?

– Oj, stor fråga! För mig är innovation ofta ett förhållningssätt där man vågar se på saker med nya ögon, våga tänka utanför boxen, experimentera och även våga utmana inlärda mönster och arbetssätt. Att arbeta med innovation i hälso- och sjukvården är spännande på det sättet, det finns så många aspekter att utforska och förbättra där man kan arbeta med allt från införande av nya tekniker till att förändra vårdkedjor och större vårdsystem som i slutändan förhoppningsvis är till nytta för både vårdpersonal och patienter. 

Vad är det viktigaste för att lyckas med innovation inom hälso- och sjukvården?  

– Kreativitet, ihärdighet och nyfikenhet!