Innovation och teknik RH och NH

Ny utbildning: Innovation och teknik i vården för Regionhälsan, Närhälsan och privata vårdgivare inom vårdvalen – kursstart hösten 2026.

Hälso- och sjukvården står inför stora förändringar. Nya behov, ny teknik och ett ökat tryck på vården gör att vi behöver hitta mer hållbara sätt att arbeta.

Nu erbjuds Regionhälsan, Närhälsan och privata vårdgivare inom vårdvalen en unik utbildning som ger verktygen att driva hälso- och sjukvården framåt.

Som deltagare blir du en drivkraft för innovation inom hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen.
Vill du vara med och forma framtidens vård? Då är det här utbildningen för dig.

Varför är utbildningen viktig?

För dig som medarbetare:

Du får praktiska verktyg för att driva innovation. Här lär du dig att utveckla och driva idéer som kan förbättra hälso- och sjukvården.
Du stärker din kompetens. Kunskap inom innovation, tjänstedesign, projektledning och teknik blir allt viktigare inom vården.
Du blir del av ett tvärprofessionellt nätverk. Utbildningen samlar kollegor från olika professioner, verksamheter och organisationer – vilket skapar nya perspektiv och nya möjligheter.
Utbildningen bidrar till din personliga utveckling. Fokus på självledarskap, trygga team och förändringsarbete hjälper dig att växa både professionellt och personligt.

För dig som chef:

Utbildningen stärker din verksamhet genom medarbetare som kan driva innovation och förbättringsarbete.
Ger medarbetare kompetens att omsätta idéer till konkreta resultat.
Skapar bättre förutsättningar för förändring och utveckling i osäkra eller komplexa lägen.
Ger dig som chef en gemensam grund med medarbetaren genom deltagande i utvalda moment, vilket underlättar fortsatt förändringsarbete i verksamheten.
Det är en strategisk investering som skapar långsiktigt värde för hela organisationen.

Utbildningsupplägg

Längd:

två terminer med 20 % studietakt.

Tid:

fyra kursveckor under hösten 2026 och fem under våren 2027.

Ämnesområden:

innovationsledning, tjänstedesign, projektledning, finansiering av innovation, förändringsledning och ledarskap samt ett flertal teknikområden till exempel artificiell intelligens/maskininlärning och sensorteknik med mera.

Arbetssätt:

föreläsningar, praktisk träning, case, gruppövningar och tvärprofessionellt lärande.
Chefens roll: aktivt stöd samt deltagande i 2–3 kursmoment tillsammans med deltagaren.

Kostnad:

utbildningen är avgiftsfri (verksamheten står för lön och eventuella resor)

För vem?

Utbildningen vänder sig till vårdnära medarbetare inom Regionhälsan, Närhälsan och privata vårdgivare inom vårdvalen i VGR med minst två års erfarenhet i sin profession. Vi strävar efter en bred representation av professioner för att stärka lärandet och samverkan.

Ansökningsperiod:

26 januari – 1 april 2026

Antagningsbesked i april 2026
Kursstart vecka 36, 2026.

Mer information om programmet och länk till ansökan hittar du här. (Länk kommer när ansökan har öppnat).

Öppet hus via teams

17/3 klockan 12.00-13.00 samt 19/3 kl. 16.00 – 17.00 har vi öppet hus via Teams där kursledningen berättar mer om utbildningen och du som medarbetare eller chef har möjlighet att ställa frågor. Anslut till mötet via denna länk (länk kommer när anmälan har öppnat)

Frågor?

Vid frågor, kontakta oss: utbildningarkit@vgregion.se

Om projektet Kunskapssatsning, RH och NH i innovation

Läs mer om projektet här