Vägledning 12. Aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen Tillgänglig till: 4 september 2028 4 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Likabehandling – Uppföljning av aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen I checklista för årlig uppföljning SAM ingår även uppföljning av aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Åtgärder som g Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 12. Aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 4 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-665 Version 4.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Lista över valbara rehabenheter Tillgänglig till: 4 september 2028 4 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Ale Ale Rehabkl inik Ale Torg 12, 449 31 Nödinge Ale Rehabkl inik AB 0303377820 Bohus Fys ioterapi Rehab Göteborgsvägen 219, 445 37 Bohus Praktikertjänst AB 031981918 Rehab Skepplanda Läkarhus Alboto Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Lista över valbara rehabenheter Handlingstyp Presentationsbilder av tillfällig eller ringa betydelse Tillgänglig från: 4 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Företagsnyckelord Valbara rehabenheter Vårdval Rehab Myndighet Operativ hälso- och sjukvårdsnämnd Klassificeringsstruktur (process) Informera, kommunicera och omvärldsbevaka 2.10 DokumentId källa OSN11763-1576567018-89 Version 66.0 Ursprunglig samarbetsyta Publicerade dokument Vårdval Rehab Minimera
Vägledning 12. Aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Likabehandling – Uppföljning av aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen I checklista för årlig uppföljning SAM ingår även uppföljning av aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen. Åtgärder som g Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 12. Aktiva åtgärder enligt diskrimineringslagen - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-780 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 10. Stöd från HR och företagshälsovård - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 10. Stöd från HR och företagshälsovård 2026-09-03 10.1 Stöd från HR-funktionen Har du som chef vid behov samarbetat med HR-funktionen för stöd i arbetet med att utveckla dina underställda c Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 10. Stöd från HR och företagshälsovård - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-778 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 11. Årlig uppföljning SAM - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 11. Årlig uppföljning av SAM 2026-09-03 11.1 Årlig uppföljning SAM Har du säkerställt att årlig uppföljning av SAM har utförts av dina underställda chefer? 2026-09-03 Vägledning – Var befin Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 11. Årlig uppföljning SAM - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-779 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 9. Uppföljning av åtgärder - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 9. Uppföljning av åtgärder 2026-09-03 9.1 Uppföljning av åtgärder Har du följt upp handlingsplanerna så att genomförda åtgärder fått avsedd effekt? 2026-09-03 Vägledning – Var befinner vi o Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 9. Uppföljning av åtgärder - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-781 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 7. Ohälsa, olycksfall och tillbud - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 7. Ohälsa, olycksfall och tillbud 2026-09-03 7.1 Ohälsa, olycksfall och tillbud Har du gjort utredningar av tillbud som inträffat för dina underställda chefer? (Tillbud är en händelse som k Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 7. Ohälsa, olycksfall och tillbud - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-784 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 8. Handlingsplaner - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 8. Handlingsplaner 2026-09-03 8.1 Handlingsplaner Har du skrivit handlingsplaner när det gäller risker i arbetsmiljön för dina underställda chefer som inte kunnat åtgärdas omedelbart? 2026- Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 8. Handlingsplaner - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-782 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 3. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 3. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter 2026-09-03 3.1 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Har du gjort en skriftlig fördelning av uppgifter i SAM till dina underställda chefer? 2026-09-03 Väg Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 3. Fördelning av arbetsmiljöuppgifter - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-783 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera
Vägledning 6. Riskbedömning inför förändring - Chef över chef Tillgänglig till: 3 september 2028 3 september 2026 • Västra Götalandsregionen • Internet Vägledning 6. Riskbedömning inför förändring 2026-09-03 6.1 Riskbedömningar inför förändringar Har du identifierat möjliga risker i dina underställda chefers arbetsmiljö inför förändringar i verksamhe Visa fler uppgifter Dölj fler uppgifter För Vägledning 6. Riskbedömning inför förändring - Chef över chef Handlingstyp Handlingsplan/Handlingsprogram Tillgänglig från: 3 september 2026 Upprättat för (enhet): Västra Götalandsregionen Mer information om dokumentet Myndighet Nämnden för Hälsan och Stressmedicin Klassificeringsstruktur (process) Bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete 1.7 DokumentId källa HOS5299-919797687-786 Version 1.0 Ursprunglig samarbetsyta HoS Guiden Minimera