Om ISM
Vi bedriver forskning och utvecklingsarbete om stress, hälsa och psykosocial arbetsmiljö
Aktivitetsbaserade kontor blir allt vanligare i organisationer som strävar efter ökad flexibilitet och kostnadseffektivitet i lokalanvändning. Men vad händer med chefers arbetsmiljö och ansvar när kontorslandskapet förändras?
Brinner du för att integrera ett Human Factors-perspektiv i utveckling och implementering av digital teknik inom sjukvården? Då kan den här doktorandtjänsten på Chalmers tekniska högskola vara rätt för dig.
Att förändra kontorsmiljöer är mer än en fysisk flytt – det är en organisationsförändring. Nu finns en forskningsbaserad processguide som stöd för dig som chef, projektledare, HR, arkitekt eller skyddsombud.
"Arbetsmiljöarbetet leder sällan till några större förändringar i arbetsmiljön". Det konstaterar Magnus Åkerström, forskare på Institutet för stressmedicin (ISM), utifrån resultaten av flera forskningsprojekt och undersökningar som han har lett de senaste åren, och som handlar om hur arbetsmiljöarbete fungerar.
Institutet för stressmedicin (ISM) har beviljats forskningsmedel från Nordiska arbetsmiljöutskottet vid Nordiska ministerrådet för projektet Strategies for managing emotional job demands in young Nordic healthcare workers (y-mED). Syftet med projektet är att ta fram ny kunskap om orsaker, effekter och strategier kring hur unga vårdanställda hantera de känslomässiga krav som präglar deras yrke.
ISM ordnar med digitala föreläsningar inom områdena stress, hälsa och arbetsmiljö under namnet Forskaren förklarar. Föreläsningarna är öppna för dig som vill hålla dig uppdaterad på de senaste forskningsrönen inom dessa områden.