Samma kontorslösning passar inte alla arbetsgrupper

Studien undersökte hur aktivitetsbaserade kontor fungerar för arbetsgrupper med olika behov. Fem enheter i en offentlig organisation följdes före och efter flytten till ett aktivitetsbaserat kontor. 

Efter flytten bedömdes kontorsmiljön överlag mer negativt. Särskilt enheter med höga krav på koncentration eller sekretess, samt en enhet med kreativa arbetsuppgifter, upplevde att miljön gav sämre stöd. 

Studien pekar därför på vikten av att anpassa kontorslösningar till olika arbetsgruppers behov, snarare än att använda samma lösning för alla. 
 
Detta är en sammanfattning av en artikel som har publicerats i tidskriften Ergonomics. 
  
Länk till artikeln: https://doi.org/10.1080/00140139.2025.2475350 
 
Forooraghi M, Hultberg A, Jonsdottir IH, Babapour Chafi M. Exploring alignments between design principles and work unit needs in activity-based flexible offices: a case study. Ergonomics. 2025;68(9):1472-1490. doi: 10.1080/00140139.2025.2475350.