Forskaren förklarar: Tystnadskultur - vad är det, varför och var förekommer det mest?
Den 8 september är det dags för höstens första Forskaren förklarar. Då kommer Lotta Dellve, professor i arbetsvetenskap, docent i arbetsmedicin på Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap vid Göteborgs Universitet till oss och föreläser om tystnadskultur; vad det är, varför det uppstår och var det förekommer mest.
Tystnadskultur har varit vagt definierat och därför kunnat användas på olika sätt. För att bättre kunna åtgärda problem som kopplats till tystnadskultur har en systematisk litteraturstudie och uppföljande kartläggningsstudie genomförts.
Lotta Dellve var forskningsledare för uppdraget och sammanfattar resultaten:
- Vad är tystnadskultur?
- Hur, var och i vilka organisatoriska sammanhang har tystnadskultur utvecklats?
- Hur kan tystnadskultur förebyggas i organisationer och på arbetsplatser?
Föreläsningen följs av ett panelsamtal med inbjudna gäster:
- Patrick Nzamba, HR-direktör VGR
- Emelie Hultberg, Ordförande Västra Götalands läkarförening
Samtalet leds av Anna Broman Norrby, psykolog Hälsan och arbetslivet, Hälsan och stressmedicin.
När: 8 september kl 10.00 - 11.15
Var: Digitalt via Teams
Läs mer om Lotta Dellve och hennes forskning om tystnadskultur här: