NY - Organisatorisk och social arbetsmiljö

Att skapa hållbara arbetsförhållanden i praktiken (HAP) – arbetsgivares kunskap och arbetssätt gällande förebyggande arbetsmiljöarbete på organisatorisk nivå.

Det finns en gedigen kunskap rörande sambandet mellan risk- och friskfaktorer i arbetsmiljön, medarbetarnas hälsa och personalomsättning, men det saknas kunskap om hur brister inom arbetsmiljön kan åtgärdas i praktiken. Tidigare forskning visar att det behövs insatser på organisatorisk nivå för att åtgärda brister inom den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, men det efterfrågas stöd för hur detta kan åstadkommas i praktiken. Detta är en viktig utgångspunkt i HAP-projektet vars målgrupp är anställda inom den privata, kommunala och regionala servicesektorn.

Hinder för verksamma åtgärder mot obalans mellan krav och resurser i organisatorisk och social arbetsmiljö

Läs om hinder för åtgärder inom organisatorisk och social arbetsmiljö

Jämställda arbetsvillkor

Läs om jämställda arbetsvillkor

Kompetensförsörjning

Läs om kompetensförsörjning

Hur kan vi motverka framtida arbetskraftsbrist inom vårdsektorn? POSH

Hälso- och sjukvården är ingenting utan sin personal – bara tomma byggnader och utrustning. I det här projektet undersöks orsakerna bakom den höga personalomsättningen inom hälso- och sjukvården (region och kommun) och hur problemet med att säkra kompetensförsörjningen hanteras i organisationer.

Läs mer om POSH-projektet

Organisationen avgör chefers möjlighet att förebygga sjukfrånvaro vid psykisk ohälsa

Läs mer: Organisationen avgör chefers möjlighet att förebygga sjukfrånvaro vid psykisk ohälsa

Psykisk arbetsbelastning ur arbetsmiljöperspektiv

Läs om: Psykisk arbetsbelastning ur arbetsmiljöperspektiv

Strategier för att hantera emotionella arbetskrav hos unga vårdarbetare

Den nordiska vårdsektorn står inför stora utmaningar. Många unga medarbetare upplever hög arbetsbelastning, emotionellt krävande situationer och svårigheter att orka stanna i yrket på lång sikt. Projektet ska bidra till att skapa tryggare och mer hållbara arbetsmiljöer – något som är avgörande för framtidens hälso- och sjukvård i Norden.

Läs om : Strategier för att hantera emotionella arbetskrav hos unga vårdarbetare