Chefers attityder till depression och bedömning av arbetsförmåga vid vanliga psykiska besvär

Syftet med studien var att utvärdera sambandet mellan chefers attityder till depression hos anställda och deras bedömning av hur vanliga psykiska besvär påverkar anställdas arbetsförmåga.

En faktoranalys av nio variabler som rörde chefers bedömning av hur vanliga psykiska besvär kan påverka arbetsförmågan bland anställda visade på två faktorer: uppgiftsorienterad och relationell arbetsförmåga.

Resultatet av en multivariat kovariansanalys visade på ett statistiskt signifikant samband mellan chefers attityder till depression hos anställda och deras bedömning av hur vanliga psykiska besvär påverkar både uppgiftsorienterad och relationell arbetsförmåga. Effekterna var dock mycket små. Ytterligare studier av chefers attityder och andra möjliga bestämningsfaktorer för chefers bedömning av arbetsförmåga behövs därför. 

Detta är en svensk sammanfattning av artikeln nedan:

Hultqvist, J., Hensing, G., Björk, L. et al. Managers’ attitudes to depression and the association with their rating of how work capacity is affected in employees with common mental disorders. BMC Res Notes 17, 144 (2024). https://doi.org/10.1186/s13104-024-06750-7