Webbplatsen använder teknik som troligen inte stöds i din webbläsare. Vissa saker kan se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Här presenteras studier riktade mot chefer inom vård och omsorg, dels avseende deras förutsättningar för och hantering av dialog på arbetsplatsen, dels om chefers reaktioner då media fokuserar på dem som personer på ett negativt sätt.
Projektet har handlat om chefer inom vård och omsorg samt deras reaktioner då media fokuserar på dem som personer på ett negativt sätt. En slutsats från denna studie är att fokus i högre grad än vad som tycks vanligt idag bör ligga på organisationens ansvar och däri även den interna kommunikationen.
Christina Grill har i sin forskning studerat förutsättningar för, och hantering av dialog på arbetsplatsen, samt har även velat beskriva och öka kunskapen om hur det kan förbättras inom sjukvården. Hon studerade bland annat en intervention med dialogträning, men har även studerat chefers kommunikation och hur de värderar dialog.
