Etisk stress inom förlossningsvården
Forskningsprojektet COPE Staff, där ISM ingår, har beviljats 5 miljoner kronor från Forte, för en delstudie om etisk stress
Etisk stress
Etisk stress uppstår när externa faktorer hindrar sjukvårdspersonal från att arbeta på det sätt de anser vara bäst för patienten. Syftet med studien är att studera förekomst av- och samband mellan etisk stress och ohälsa hos sjukvårdpersonal som arbetar med graviditets-, förlossnings- och nyföddhets/ neonatalvård samt de organisatoriska förutsättningarna på arbetsplatsen.
Hur kan organisationen påverka etisk stress?
Tidigare studier om etisk stress har haft små populationer och ofta ensidigt fokuserat på individen eller professionen säger Karolina Lindén, docent och leg barnmorska vid institutionen för vårdvetenskap. Med projekt antar man ett vidare perspektiv och hoppas kunna besvara vilka organisatoriska arbetsmiljöfaktorer som påverkar nivån av etisk stress över tid.
Från ISM ingår Magnus Åkerström, docent, samt Emina Hadžibajramović, medicine doktor, vid avdelningen för samhällsmedicin och folkhälsa och Institutet för Stressmedicin.
Institutionen för vårdvetenskap och hälsa får 14,2 miljoner från Forte