Vad kännetecknar goda förutsättningar för det förebyggande arbetsmiljöarbetet?

Det finns kunskap om vilka förutsättningar som krävs för ett effektivt förebyggande arbetsmiljöarbete men det saknas kunskap om hur dessa samverkar i praktiken.

Med hjälp av så kallad klusteranalys analyserades enkätdata från 113 organisationer inom välfärdssektorn med syfte att undersöka om det fanns ett samband mellan i vilken utsträckning olika organisatoriska förutsättningar fanns på plats och i vilken utsträckning som organisationerna upplevde att de hade ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete

De deltagande verksamheterna som besvarat enkäten kunde delas in i fyra olika profiler/grupper utifrån i vilken utsträckning de hade tillgång till organisatoriska förutsättningar som tid, kunskap, rutiner, ekonomi och stöd från ledning.

Skillnaden i dessa organisatoriska förutsättningar påverkade det självskattade utfallet av det förebyggande arbetet och visade på vikten av att stärka förutsättningarna, inte bara när förutsättningar saknas utan även när det finns möjlighet till ytterligare förbättring.

Tillgång till rutiner, kunskap och arbetssätt visade sig särskilt viktigt för att uppleva att man har ett framgångsrikt förebyggande arbetsmiljöarbete.

Detta är en sammanfattning av en artikel som har publicerats i tidskriften International Journal of Workplace Health Management.
 

Länk till artikeln:  https://doi.org/10.1108/IJWHM-02-2025-0033

Marta Roczniewska, Ingibjörg H. Jonsdottir, Magnus Akerstrom; The building blocks of occupational health and safety management: profiles of preconditions and their links to practices among Swedish welfare organizations. International Journal of Workplace Health Management 2025; https://doi.org/10.1108/IJWHM-02-2025-0033