Innovation och teknik - läkare

I januari 2024 startar ytterligare en programomgång av utbildningen Innovation och teknik – läkare (tidigare Innovation och teknik ST). Nytt för denna omgång är att även specialistläkare kan söka utbildningen.

Programbeskrivning

Innovation som utgår från sjukvårdens behov är en nödvändighet för att möta de utmaningar som vårt samhälle står inför. Genom det här programmet kommer du att få verktygen och redskapen för att kunna leda och delta i utveckling av framtidens sjukvård. Detta innefattar att driva egna projekt, stötta och delta i andra professioners initiativ såväl som att skapa en innovationsfrämjande kultur i verksamheten. Du kommer även att få en insikt i hur innovation drivs i samverkan mellan vården och externa parter, till exempel näringslivet. Programmet sker i nära samarbete med Chalmers Tekniska Högskola och flera kursmoment syftar till att bereda kunskap inom valda teknikområden såväl som problemlösning och projektledning.

För dig som är ST-läkare ser vi gärna att du har kommit en bit in i din ST-utbildning, så att du känner dig trygg med din kliniska vardag. Det är en fördel om du hunnit gå ett ledarskapsprogram. Oavsett om du är ST-läkare eller specialistläkare förväntar vi oss att både du och din chef känner
engagemang, målmedvetenhet och nyfikenhet men framför allt en vilja att utveckla och förändra den kliniska miljön på
Sahlgrenska Universitetssjukhuset. I utbyte ger vi dig möjligheten att bredda din kompetens och dina färdigheter till att leda förändring på din arbetsplats. Programmet kommer också att bidra till din personliga utveckling.

Syfte

Syftet med programmet är att ge dig kunskap och färdigheter att driva innovation inom offentlig hälso- och sjukvård på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Du får verktyg och praktiskt användbar kunskap för att kunna påverka din kliniska vardag,
där behoven blir styrande. Behov som genom innovationsarbetet kan resultera i implementerade medicintekniska innovationer, digitala lösningar och/eller nya processer och tjänster. Tillsammans med det nätverk av professionella kontakter du bygger upp kommer du efter
genomgånget program att vara väl rustad att leda förändring. Programupplägg

Programmet löper under ett och ett halvt parallellt med din ST eller kliniska tjänstgöring som specialistläkare. Omfattningen utgör ungefär 20 % en heltidsanställning. Anställningen är kvar inom ordinarie verksamhet, varifrån lön utbetalas under programtiden. För dig som är ST-läkare finns möjlighet till specialistlön efter motsvarande fem års ST, i den omfattning som programmet förlänger din ST-tid.
Utbildningen innehåller aktiviteter som genomförs både enskilt och i grupp, både schemalagda och fritt planerade. Utbildningsmoment ordnas i första hand som 4 temaveckor per termin, med undervisningsfria perioder under juni - augusti, samt över jul och nyår.

Mål

Vid avslutat program ska du ha fått praktiskt användbara kunskaper och färdigheter att skapa och leda innovation på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Stor vikt läggs vid samverkan med andra professioner såväl som externa parter inom akademin och näringslivet. Genom programmet kommer du också att få en ökad teknisk kunskap och förståelse för teknikens möjligheter samt vad som krävs för lyckad utveckling och implementering.

Kursmoment

Utbildningen är upplevelsebaserad och kombinerar teoretiska föreläsningar med praktiska övningar samt projektbaserat lärande i grupp.

Ämnesområden som berörs är bland annat innovationsledning, tjänstedesign, projektledning, metoder för systematiskt nyttogörande av ny och befintlig teknik, förändringsledning och ledarskap. Ett flertal teknikområden kommer att beröras,

såsom artificiell intelligens/maskininlärning, programmering, automatisering samt visualiserings- och tillverkningstekniker.

Kursledning

Kursansvarig:

Helena Andreasson Innovationsledare, Innovationsplattformen VGR, Specialistläkare anestesi och intensivvård, Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Styrgrupp:

Lina Strand Backman, Innovationschef, Innovationsplattformen VGR
Diana Swolin Eide, FoUU-chef Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Prof.
Catharina Tennerhed, Sektionsledare ST-kansliet
Martin Fagerström, Vice styrkeområdesledare, Styrkeområde Hälsa och Teknik på Chalmers

Ansökan

Ansökan till programmet sker elektroniskt. En bekräftelse och en kopia på inskickad ansökan skickas till den sökandes e-postadress. En kopia på ansökan sänds också till den sökandes chef, enligt den mailadress till närmaste chef som sökanden skrivit in i ansökan. Den sökandes chef ombeds att svara på mailet för att godkänna ansökan samt bekräfta att verksamheten planerar för kursdeltagarens frånvaro under utbildningstillfällena. När svaret från chef inkommit anses ansökan vara komplett och den sökande får en bekräftelse på det.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och tidigare erfarenheter. Dessutom är din nyfikenhet, kreativitet och engagemang centralt vid vårt urval. Du skall också tycka om att arbeta tillsammans med andra. Programmet utformas delvis av deltagarna och därför är det också nödvändigt att du är flexibel och tar ansvar för ditt deltagande i programmet.

Länk till ansökan 

Ansökningsperiod:

24 april – 28 maj 2023
Besked om du blivit antagen till Innovation och teknik - läkare kommer att meddelas dig och din chef innan midsommar.

Frågor angående ansökan:

Har du frågor angående ansökan eller programmet är du välkommen att kontakta oss på innovationochtekniklakare@vgregion.se

Artiklar om Innovation och teknik