Ny webbapp på IVA förbättrar patienternas vätskebalans
På intensivvårdsavdelningen (IVA) vid Skaraborgs Sjukhus Skövde har ett lokalt utvecklat digitalt verktyg förenklat ett viktigt moment i vården. Genom en ny webbapp för beräkning av patienters vätskebalans har personalen fått ett mer enhetligt arbetssätt samtidigt som en källa till frustration har försvunnit.
Initiativet togs av Johannes Paulsson, medicintekniskt ansvarig sjuksköterska vid IVA/Postop, som såg behovet av en smidigare lösning än de tekniskt krävande Office-baserade verktyg som tidigare användes.
Teknikfrustration
– Vi hade en hög teknikfrustration och saknade ett enhetligt arbetssätt. Därför tog jag fram en fristående HTML-baserad webbapp som fungerar som en interimslösning tills vi får vårt nya journalsystem CHA, säger Johannes Paulsson.
Arbetet genomfördes av Johannes Paulsson med stöd av AI. Innan appen togs i drift funktionstestades den och godkändes av IVA:s ansvariga läkare.
Mycket uppskattat
Resultatet har blivit mycket uppskattat. Appen används nu dagligen i verksamheten och har enligt Johannes Paulsson fått genomgående positiv respons från användarna.
– Det har blivit en väldigt lyckad lösning. Vi använder appen varje dag och den har bara fått positiv feedback från verksamheten, säger han.
För patienterna innebär förbättringen ökad precision i beräkningen av vätskebalansen, något som är avgörande inom intensivvården.
Exaktare balanser
– Vi får mycket exaktare vätskebalanser nu. En patient som är övervätskad eller undervätskad har en högre risk för mortalitet, säger Johannes Paulsson.
Även för vårdpersonalen har förändringen haft stor betydelse. En arbetsuppgift som tidigare upplevdes som krånglig och tidskrävande har blivit enklare och mer tillförlitlig.
Eliminerad stressfaktor
– En stor stressfaktor har eliminerats, vilket gör att vi kan fokusera mer på patienterna och mindre på tekniska problem, säger Johannes Paulsson.
Han vill också uppmuntra medarbetare som har idéer kring utveckling och innovation att ta steget vidare.
– Om du eller någon i din omgivning vill skapa en liknande innovation är mitt råd att kontakta närmaste MDR-samordnare eller motsvarande som ett första steg, säger han.
Det lokala initiativet visar hur medarbetares engagemang och nytänkande kan bidra till både säkrare vård och en bättre arbetsmiljö i väntan på större systemförändringar.