Jobbannons

IT-infrastrukturspecialist Privilegierad åtkomst

Information om tjänsten

Förvaltning: Koncernkontoret
Yrke:
Ort: Göteborg, Mölndal, Vänersborg, Skövde, Borås
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Publicerad: 24 februari 2026
Sista ansökningsdag: 10 mars 2026

Koncernkontoret, Koncernstab Digitalisering, Plattformar och infrastruktur

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Nu söker vi en IT-infrastrukturspecialist som vill vara med och bygga upp och vidareutveckla den tekniska plattformen för privilegierad åtkomst inom Västra Götalandsregionen. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Som IT-infrastrukturspecialist inom produkten Privilegierad åtkomst arbetar du med design, implementation, drift och vidareutveckling av den tekniska plattform som möjliggör säker hantering av privilegierade konton och åtkomst inom Västra Götalandsregionen.

Du ansvarar för den underliggande infrastrukturen kopplad till PAM-lösningen och säkerställer att den är robust, säker, skalbar och följer fastställda arkitekturprinciper, säkerhetskrav och tekniska riktlinjer. Arbetet sker i nära samarbete med produktägare, tekniska specialister och övriga teammedlemmar.

Rollen innefattar både proaktivt förbättringsarbete och hantering av mer komplexa tekniska frågor kopplade till drift, integrationer och livscykelhantering.

Vad kan vi erbjuda dig?
Du får chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället där du med dina insatser bidrar till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Som en av Sveriges största IT-organisationer finns goda utvecklingsmöjligheter och vi arbetar med individuella utvecklingsplaner för alla medarbetare.

Vi på Koncernstab digitalisering och enheten Åtkomst och certifikat kan ge dig en kreativ arbetsmiljö där vi hela tiden strävar emot att ligga i framkant vad gäller både teknik och kompetens. Detta innebär unika möjligheter att utvecklas vidare. Bland annat genom daglig kompetensöverföring mellan kollegor, fördjupande personligt anpassade utbildningar och aktivt deltagande i nya tekniska lösningar.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov. Det finns möjlighet att kombinera arbete från något av våra kontor i Göteborg, Borås, Mölndal, Skövde eller Vänersborg med arbete på distans. Du kommer att ha en fast placeringsort/geografisk hemvist, men hybridarbete är en naturlig del av vår arbetskultur.

För att lyckas i rollen behöver du :

  • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom IT-infrastruktur
  • Flera års erfarenhet av arbete med drift och utveckling av IT-infrastruktur i större miljöer
  • Erfarenhet av katalogtjänster, identitet, åtkomst eller säkerhetsnära infrastruktur
  • Praktisk erfarenhet av eller god förståelse för privilegierad åtkomst (PAM) är meriterande
  • Förmåga att arbeta självständigt och strukturerat med komplexa tekniska miljöer
  • Förmåga att delta i och leda innovationsinitiativ, utveckla nya tekniska lösningar och bidra till organisationens strategiska mål.
  • Förmåga av att implementera och underhålla automatiserade processer samt användning av AI-lösningar
  • God samarbetsförmåga och vana att arbeta i team
  • Mycket god kommunikativ förmåga i svenska samt god förmåga att kommunicera på engelska, både i tal och skrift

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du vara drivande, analytisk och trygg i att fatta prioriteringsbeslut, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

  • Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
  • Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
  • Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad vilket kan ställa krav på svenskt medborgarskap. 

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Göteborg, Mölndal, Vänersborg, Skövde, Borås
Län: Västra Götalands län
Land: Sverige
Referensnummer: 2026/1100
Kontakt:

Jerker Lilja, sektionschef, 070-082 41 66

Facklig företrädare:

Vision: Jeanette Hansson, 076-774 28 49

Akavia, SACO: Stig Holmlund, 070-951 23 45

Sv Ingenjörer: Yvonne Jagersjö, 073-804 87 65

Publicerad: 24 februari 2026
Sista ansökningsdag: 10 mars 2026