Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Akutmedicin och geriatrik, Avdelning 21

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss

Avdelning 21 är en geriatrisk vårdavdelning med inriktning rehabilitering. Våra patienter är oftast sköra äldre personer som kommer med remiss från alla avdelningar på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi arbetar enligt personcentrerat arbetssätt. Hos oss arbetar vi aktivt med patientsäkerhet, och har som mål att alla sköra äldre skall vårdas enligt ett strukturerat omhändertagande, CGA (Comprehensive Geriatric Assesment). Detta för att snabbt identifiera eventuella risker och kunna sätta in motåtgärder. Vi samarbetar med övriga vårdgivare i vårdkedjan såsom exempelvis kommun och primärvård och påbörjar patientens utskrivningsplanering inom 24 timmar. Vi är en stabil arbetsgrupp med varierande ålder och erfarenhet. Grundläggande hos oss är teamarbetet! Detta för att kunna ge våra äldre patienter bästa möjliga omvårdnad och behandling. Vi tycker det är viktigt med flexibilitet, hjälpsamhet och prestigelöshet.

Oavsett om du är ny i din roll eller kommer till oss med lång erfarenhet, så kommer du att få en introduktion som passar dig och en arbetsplats att trivas på.

Om jobbet 

Vi söker nu en nattsjuksköterska till vårt fantastiska team på avdelning 21 geriatrisk rehabilitering! Vi vill gärna ta emot dig som tycker om att arbeta med och för patienten. Vi ser gärna att du tycker om att samarbeta och ser teamet som en betydelsefull del i ditt arbete. Vi värdesätter ett öppet klimat i vår arbetsgrupp. Vår avdelning har individuell schemaläggning dag/kväll/helg och natt, med befintliga fast nattpersonal.

För dig som vill jobba lite mindre kan vi till exempel erbjuda en 78% nattjänst (10 nätter/4 veckor) med en lön som ungefär motsvarar en 100% dag/kväll tjänst. Hör av dig till oss så kommer vi överens om en tjänst som passar dig och dina förutsättningar. Sahlgrenska Universitetssjukhuset har en tidskvotering vissa timmar på natten som innebär att nattjänstgöring 32 t/v ger heltidslön, samt även en fördubblad Ob-ersättning under timmarna 22:00 – 06:00.

Om dig 

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet av geriatrisk vård eller arbetat som sjuksköterska i minst ett år.

Som sjuksköterska behöver du:

• Ha god samarbetsförmåga och uppskatta teamarbete
• Vara empatisk och ha ett professionellt bemötande
• Kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut
• Vara trygg och stabil i din yrkesroll

Arbetet ställer krav på gott omdöme och förmåga att möta äldre patienter med respekt och engagemang. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Låter det intressant?  Urval och intervjuer sker löpande, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Tillträde sker enligt överenskommelse.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.