Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 3, An/Op/Iva Mölndal

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om vår verksamhet

Op 1 Mölndal är en av landets största ortopediska verksamheter med över 5 000 operationer årligen. Enheten har sju operationssalar där vi arbetar med elektiva och akuta ingrepp inom ortopedi, och också handkirurgi och på jourtid även njurtransplantationer. Verksamheten pågår på dygnets alla timmar. På vår operationsavdelning är anestesisjuksköterskor, operationssjuksköterskor, undersköterskor och gipstekniker anställda (totalt är vi ca 140 medarbetare) och vi arbetar tillsammans med operatörer och anestesiläkare dygnet runt. Enheten har också ansvar för anestesi på Sahlgrenska Universitetssjukhusets enda operationsenhet för ögonkirurgi, vilken finns här på Mölndal. Uppdraget på ögonoperation inkluderar jouruppdrag/akuta operationer dygnet runt. I det uppdraget ingår också bland annat rikssjukvård för ögonkirurgi till barn.

Vårt mål är att alltid sätta patienten i fokus, och vi arbetar ständigt med olika kvalitets- och utvecklingsarbeten. På enheten bedrivs forsknings- samt utvecklingsprojekt i samarbete med Sahlgrenska Akademin och verksamhetsområdets FOUUI-ansvariga.

Dina arbetsuppgifter

Op 1 leds för närvarande av två vårdenhetschefer, med en tydlig ledningsstruktur och en grupp av sektionsledare, instruktörer och avdelningslärare. När nu en av våra vårdenhetschefer går mot nya utmaningar söker vi ersättare som tillsammans med rutinerad vårdenhetschef och övriga på enheten ska leda och utveckla Op 1 mot uppsatta mål. Du kommer att ansvara för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi i nära samarbete med din chefskollega och med verksamhetschefen. I rollen som vårdenhetschef arbetar du för att ta tillvara och utveckla medarbetarnas kompetens, skapa delaktighet i verksamheten samt ansvarar för utvecklings- och lönesamtal. Tjänsten innebär ett tidsbegränsat femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i din grundprofession. Lika viktigt som att ansvara för, samt utveckla enhetens arbetssätt och verksamhet, blir din roll i AnOpIVAs ledningsgrupp. Där tar vi gemensamt ansvar för hela klinikens verksamhet, hjälps åt mellan våra enheter samt driver utvecklingen av AnOpIVA på Mölndal.

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten som vårdenhetschef på Op 1 är högskoleutbildad. Du har intresse för ledarskap och trivs med att utveckla och engagera medarbetare samt skapa delaktighet. Vidare är du strukturerad och målinriktad i ditt arbetssätt, med en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att samarbeta och anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Erfarenhet av arbete inom AnOpIVA-verksamhet är meriterande. Utbildning i och erfarenhet av ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet/utvecklingsarbete samt akademisk bakgrund är meriterande. 

Som chef på Sahlgrenska universitetssjukhuset förväntas du leda enligt vår värdegrund: "TILLSAMMANS - för patienten - med patienten". Allt vi gör utgår från patienten. Det är också viktigt att du står bakom de chefskriterier som Västra Götalandsregionen (VGR) har fastställt, det vill säga har förmågor att driva ett: - Värdebaserat chefskap - Mål- och resultatorienterat chefskap - Utvecklingsorienterat chefskap - Kommunikativt chefskap. Det är viktigt för oss att skapa en välfungerande chefsgrupp, varför vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vår målsättning är att inspirera, hjälpa och stödja varandra i det dagliga arbetet! Du som ska bli vår kollega måste stimuleras av att utveckla ett nära och sammansvetsat team på Op 1 samt måna om ett tätt samarbete med övriga chefer på AnOpIVA och självklart hela verksamhetsområdets ledningsgrupp.

Vad vi erbjuder dig

Vi kan lova dig en tjänst i en dynamisk verksamhet där det aldrig blir långtråkigt! Hos oss på AnOpIVA blir du en viktig person i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen kommer under hösten och framåt att lägga tid och kraft på att utvecklas tillsammans för att bli en sammansvetsad enhet som gemensamt tar oss vidare mot målet Europas ledande universitetssjukhus 2032. Som chef på AnOpIVA inom SU erbjuds du ett strukturerat chefsintroduktionsprogram. Du får också goda möjligheter att vidareutveckla dig inom chefs- och ledarskap. Handledning tillsammans med chefskollega/or stärker förmågan att leda tillsammans.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.