Södra Älvsborgs sjukhus, Stabsområde

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap.

Har du erfarenhet av logistik- och lokalförsörjningsfrågor inom offentlig verksamhet? Drivs du av att utveckla och förbättra processer? I den här rollen får du utveckla och driva förbättringar av våra processer för att skapa enklare och mer tillgängliga flöden i sjukhusets verksamhet. 

Om vår lediga tjänst
I ditt uppdrag som enhetschef logistik är du ett stöd till stabsområdeschef och förvaltningsledning i operativa och strategiska frågor inom logistik- och lokalförsörjningsfrågor. Rollen innebär bland annat ansvar och samordning för SÄS processer inom lokalförsörjning, service och serviceavtal, materielförsörjning och hjälpmedel.
Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar och på enheten arbetar ca 10 medarbetare i rollerna som administrativ koordinator, logistiksamordnare, strateg och utvecklingsledare. 
Du rapporterar till stabsområdeschef och ingår i stabsområdets ledningsgrupp. Rollen har inom vissa områden samverkan direkt med sjukhusdirektör, operativ chef och ekonomichef. Du arbetar tvärfunktionellt, har ett brett kontaktnät inom hela organisationen och rollen innebär också samverkan med regional ledningsnivå, externa aktörer såsom andra vårdgivare, myndigheter och politik.

Dina huvudsakliga arbetsområden:

• Ansvar för personal, ekonomi och verksamhet för din enhet
• Stöd till stabsområdeschef i ledning och samordning av SÄS logistik- och lokalförsörjningsfrågor både på kort och lång sikt
• Utveckla och effektivisera logistikområdet för att förenkla och tillgängliggöra logistik- och lokalförsörjningsprocesserna för SÄS verksamheter
• Deltar i regionala avtalsförhandlingar och sjukhusövergripande investeringsprocesser
• På uppdrag bidra till ledning och samordning av SÄS planering kommande verksamhetsår inom eget ansvar- och funktionsområde och samordna sjukhusövergripande projekt
• Stödja förvaltningens samordning av utvecklings- och innovationsarbete inom eget ansvarsområde både på regional och förvaltningsnivå
• Samordning av information från regionala samordningsråd och forum både till långsiktig planering som planering för nästkommande verksamhetsår

Uppdraget innefattar både beredningsarbete samt en samordnande och koordinerande roll.
I ledningsgruppen bidrar du aktivt i det strategiska arbetet och arbetar med helhetssyn på hela verksamheten för att vi ska nå våra mål. 

Om oss
För att arbeta än mer ändamålsenligt utifrån Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) helhetsperspektiv, har en organisatorisk förändring genomförts, där funktioner för logistikområdet organiserats i en enhet tillsammans med övriga enheter. Stabsområdets uppgift är att arbeta i strategiska och operativa perspektiv vad gäller ändamålsenlig administration, med hela SÄS som uppdragsgivare. Som en del i helheten arbetar staben med ständiga förändringar för att utvecklas tillsammans med verksamheten. För att kunna vara följsamma till verksamhetens efterfrågan och behov behöver vi tänka utvecklingsorienterat med fokus på mål och resultat. 

Om dig
Vi söker dig som har relevant universitets- eller högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gärna med inriktning mot logistik, teknik, samhällsbyggnad/fastighet eller inom hälso-och sjukvård. Du har erfarenhet av logistik och lokalplanering, avtalsdialoger helst inom offentligt styrd verksamhet. Som ledare är du trygg och erfaren, med dokumenterad chefserfarenhet från offentlig sektor – gärna inom hälso- och sjukvården. Du har förmåga att leda i förändring, driva utvecklingsarbete och genomföra projekt i komplexa organisationer. Vi ser att du har god förståelse för processinriktat arbetssätt, vana av att leda förbättringsarbete och kunskap om de administrativa och juridiska krav som styr verksamheten. Vi söker en ledare med god kommunikativ och analytisk förmåga, som drivs av att bidra till helheten och skapa värde för verksamheten. Du arbetar strukturerat, är målinriktad och främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet, samverkan och delaktighet. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vänligen bifoga utbildningsbevis med din ansökan. 
Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.
Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.