Jobbannons

Upphandlingschef på Koncerninköp

Information om tjänsten

Förvaltning: Koncernkontoret
Yrke:
Ort: Göteborg, Vänersborg, Borås, Skövde
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Publicerad: 26 mars 2026
Sista ansökningsdag: 19 april 2026

Koncernkontoret, Avdelning koncerninköp

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

På Koncerninköp arbetar drygt 130 medarbetare med att säkerställa att regionens behov av köpta varor och tjänster tillgodoses på bästa möjliga sätt. Vi arbetar med upphandlingar, avtalsförvaltning samt är kommersiellt ansvariga för avtal, för hela regionen till ett årligt värde om ca 15 miljarder kronor. Vidare ansvarar vi för framtagande av strategiska inriktningar gällande våra affärer, den löpande dialogen med våra leverantörer och säkerställer att de lever upp till våra ställda krav.

Vi söker nu en enhetschef för ett av våra upphandlingsområden, då en av våra enhetschefer gått vidare till nya utmaningar. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag

Enheten består av ca 20 medarbetare placerade vid våra kontor i Göteborg, Borås, Skövde och Vänersborg.

Som enhetschef ansvarar du för enhetens resultat och har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar.

Ditt uppdrag blir att leda upphandlingsprojekten mot utsatta mål i tid och resultat i nära samarbete med regionens interna kunder och beställare samt leverantörer. Du har även det övergripande ansvaret för att de löpande leveranserna från våra leverantörer fungerar på ett bra sätt.

Du ingår i Koncerninköps ledningsgrupp och deltar aktivt i arbetet med verksamhetsutveckling och effektivisering så att avdelningens övergripande mål uppnås.

Du motiverar och utvecklar dina medarbetare och i linje med organisationens samlade utveckling och potential för att nå vårt mål att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare.

Vad kan vi erbjuda dig?

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Som chef hos oss erbjuds du kontinuerlig utveckling och får möjlighet att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en miljö som karaktäriseras av gemenskap, engagemang och glädje.

Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

För att lyckas i rollen behöver du:

  • Högskoleutbildning inom relevant område, företrädesvis inom Teknik, Ekonomi och/eller Juridik alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Dokumenterat goda resultat från ditt arbete som chef/ledare under minst 5 år inom området inköp/ upphandling.
  • Du har tidigare erfarenhet från inköp och upphandling från offentlig sektor. Alternativt har du erfarenhet från inköp från privat sektor med intresse för att lära dig offentlig upphandling enligt Lagen om offentlig upphandling (LOU).

Du är van vid att arbeta värdegrundsbaserat för att uppnå goda resultat, kvalité och för att engagera dina medarbetare mot verksamhetens uppsatta mål. Du har en god självkännedom och är medveten om alla människors lika värde samt arbetar på ett inkluderande sätt. Du tar initiativ, är drivande och ser till helheten. Vi ser att du har en god kommunikativ förmåga och kan uppfatta, anpassa, konkretisera och förmedla budskap. Du uttrycker dig tydligt och anpassar dig till målgruppen. Som chef lägger du stor vikt vid att vara synlig och tillgänglig för alla, du inger förtroende samt har en hög integritet. Bland dina personliga egenskaper finner vi även någon som inspirerar, involverar och utvecklar sina medarbetare samt även utvecklar sig själv.

Då Koncerninköp har ett övergripande regionalt ansvar så är det viktigt att du har en god överblick och förmåga att greppa frågors komplexitet, genom att ta hänsyn till olika informationskällor och skilda perspektiv. Du kan sätta in den egna verksamhetens betydelse och se din egen roll i ett större sammanhang. Du har förmåga att arbeta över gränserna och sammanföra rätt kompetenser.

Chefsrollen är en förtroendeställning. Detta innebär att du som chef ska vara en god företrädare för Västra Götalandsregionen, såväl inom som utom organisationen, samt en god förebild för medarbetarna. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.

Som chef ansvarar du för arbetsmiljöfrågor såsom systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) och utveckling av kultur- och värdegrundsfrågor.

Vi ser att du skall tycka om att arbeta med verksamhetsutveckling och att medverka aktivt för att vi som upphandlingsorganisation skall genomföra våra upphandlingar på ett professionellt och effektivt sätt samt med goda resultat. Vi ser vidare att du har intresset för att arbeta inom offentlig sektor och bidra till ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland.

Övrigt

I denna rekryteringsprocess behöver du inte bifoga personligt brev.

Vi planerar att intervjuer sker 28 april.

Vi finns representerade i hela regionen och möjliga placeringsorter är Göteborg, Vänersborg, Borås samt Skövde.

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100
Ort: Göteborg, Vänersborg, Borås, Skövde
Län: Västra Götalands län
Land: Sverige
Referensnummer: 2026/1799
Kontakt:

Jenny Lagerlöf jenny.lagerlof@vgregion.se, 072-524 70 51

Facklig företrädare:

Vision: Annika Rolander, 070-326 92 00

Publicerad: 26 mars 2026
Sista ansökningsdag: 19 april 2026