Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Avdelning 240 psykos Mölndal

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Om oss

I september 2022 öppnade Psykiatri Psykos en ny avdelning. Målgruppen är unga patienter nyinsjuknade i psykos och vi arbetar både med behandling och utredning. Avdelningen ligger i samma hus som verksamhetens övriga två psykosavdelningar på Mölndals sjukhus. Vi samarbetar med verksamhetens mottagning för nyinsjuknande som finns i nära anslutning till avdelningen. På avdelningen har patienten en kontaktperson som håller i samordning och omvårdnad. På enheten arbetar det bland annat läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, kuratorer, Peer Support och sjukvårdsbiträden.

Vårt erbjudande till dig 

Vi arbetar i en spännande, rolig och utmanande arbetsmiljö som kräver kreativitet och stabilitet. Hos oss får du möjlighet till en längre bredvid gång där du långsamt får utvecklas och ta eget ansvar.

Vi har möjlighet att anpassa ditt schema och sysselsättningsgrad efter din livssituation. 

På avdelningen jobbar redan ett härligt gäng med både sjuksköterskor och skötare. Vår målsättning är att utöka antalet sjuksköterskor på dygnens samtliga pass för att att stärka den psykiatriska omvårdnaden. Vi anser att det är viktigt att du som sjuksköterska har någon sjuksköterskekollega att planera och strukturera arbetspasset med. 

För den nyutbildade sjuksköterskan har vi också ett föreläsningspaket med relevanta föreläsningar på kliniken. 

Arbetsuppgifter

Samtalet och mötet med patienten är det viktigaste verktyget i arbetet. Målet är inledningsvis att skapa ett lugn och trygghet för patienten. Därefter genom ett personcentrerat arbetssätt komma överens om en vårdplan som innehåller mål och strategier för behandling och uppföljning.

Utöver det så växlar du mellan att arbeta som ansvarig sjuksköterska och medicin ansvarigsjuksköterska med en bred roll där du delar medicin, leder behandlingskonferensen, rapporterar, ta emot nya patienter och leder och fördelar arbetet bland omvårdnadspersonalen. 

Viktiga delar i detta arbetssätt är att:

• Lyssna och förmedla bilder av patientens livssituation, förmågor och hinder.
• Skapa tillitsfulla och trygga relationer som leder till dialog och samarbete.
• Formulera vårdplaner som är baserade på patientens berättelse och involvera anhöriga.

Om dig

För att vara aktuell för tjänsten ska du vara legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatri eller specialistutbildning är meriterande, men vi är också intresserade av dig som är nyutbildad.

Du har ett genuint intresse för mänskliga möten och drivs av kunna hjälpa andra. Våra patienters verklighet är ofta inte samma som din egen så du måste kunna visa omdöme, vara tydlig och försöka nå fram till patienten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.

Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.