Koncernkontoret, Koncernstab Digitalisering, Support och drift

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Inom Koncernstab digitalisering pågår ett omfattande utvecklingsarbete för att möta verksamhetens behov, både idag och i framtiden. Nu etablerar vi en ny enhet inom verksamhetsområdet Support och drift. Lockas du av möjligheten att bygga upp något nytt och samtidigt skapa förutsättningar för andra att lyckas?

Vi söker nu en enhetschef som vill ta en nyckelroll i att forma verksamheten, utveckla arbetssätt och stärka verksamhetsområdets gemensamma förmågor. Ta chansen och sök dig till en av Sveriges största arbetsgivare.

Ditt uppdrag
Som enhetschef ansvarar du för att etablera och leda en ny möjliggörande enhet inom Support och drift. Enheten får en central roll i att samla verksamhetsstödjande funktioner och skapa bättre förutsättningar för samordning, uppföljning och utveckling inom verksamhetsområdet.
Uppdraget handlar om att bygga upp ett gemensamt verksamhetsstöd som stärker samverkan mellan team och verksamheter, utvecklar gemensamma arbetssätt och bidrar till mer datadriven styrning och uppföljning, en förutsättning för framtida AI-initiativ. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för produktteamen att fokusera på värdeskapande arbete och att stödja verksamhetens fortsatta utveckling.

Som enhetschef har du verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Du leder verksamheten genom en viktig förändringsresa och har en central roll i att skapa en gemensam riktning, kultur och identitet för den nya enheten. Enheten planeras bestå av cirka 13 medarbetare med kompetenser inom bland annat verksamhetsutveckling, samordning, analys, koordinering och verksamhetsstöd. Du får möjlighet att bygga ett starkt team och utveckla en verksamhet som blir en viktig möjliggörare för hela Support och drift.

Du arbetar nära övriga chefer inom Support och drift samt har ett nära samarbete med verksamhetsområdet Kompetens- och verksamhetsstöd och många kontaktytor inom hela Koncernstab digitalisering. Du får härliga och kompetenta kollegor och kommer att ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Vad kan vi erbjuda dig?
Det här är en möjlighet för dig som vill vara med från början och forma en ny verksamhet med stor betydelse för framtidens support- och driftverksamhet. Du får ett uppdrag där du kombinerar ledarskap, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samtidigt som du utvecklar både verksamhet och medarbetare.

Du blir en del av en av Sveriges största IT-organisationer och får arbeta tillsammans med engagerade chefer, specialister och medarbetare. Hos oss finns ett starkt fokus på samarbete, utveckling och verksamhetsnytta.

Vi erbjuder flexibla arbetsformer med möjlighet att kombinera arbete på kontoret och på distans. Samtidigt tror vi att de bästa lösningarna skapas tillsammans. Inom Support och drift värdesätter vi det dagliga samarbetet, lärandet och erfarenhetsutbytet som uppstår när vi möts. Därför är kontoret en viktig del av vårt arbetssätt, och våra medarbetare arbetar i huvudsak på plats minst tre dagar i veckan.

För att lyckas i rollen behöver du:

• flerårig dokumenterad erfarenhet av chefs- eller annat kvalificerat ledarskap
• relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• erfarenhet av att arbeta enligt agila arbetssätt samt god kunskap om agilt ledarskap, ITIL och ITSM-processer
• erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete i komplexa organisationer
• erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling eller verksamhetsstyrning
• erfarenhet av att skapa struktur, samordning och tydliga arbetssätt
• erfarenhet av att bygga och utveckla samarbeten mellan olika verksamheter och intressenter
• god kommunikativ förmåga och vana att skapa engagemang kring gemensamma mål
• god förmåga att förstå och driva verksamhetsutveckling ur ett AI perspektiv
• goda kunskaper i svenska, både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• IT-verksamhet, support eller drift
• produktorganisationer och produktstyrning
• datadriven verksamhetsutveckling och uppföljning
• offentlig verksamhet eller annan större organisation

För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som trivs i förändring och utveckling. Du har förmåga att skapa struktur där det behövs samtidigt som du ser helheten och bygger goda relationer med människor omkring dig. Du är lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa engagemang kring gemensamma mål.

Du motiveras av att utveckla verksamheter tillsammans med andra och ser värdet av samarbete, delaktighet och långsiktiga lösningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Rekryteringen följer Västra Götalandsregionens chefsrekryteringsprocess och utgår från regionens fyra chefskriterier:

• Värdegrundsbaserat chefskap
• Mål- och resultatorienterat chefskap
• Kommunikativt chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap

Som en del av urvalsprocessen kommer slutkandidater att genomgå arbetspsykologiska tester, detta är planerat under vecka 49.

Som chef i Västra Götalandsregionen blir du en del av ett stort ledarnätverk med goda möjligheter till lärande, erfarenhetsutbyte och fortsatt utveckling.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.