Jobbannons

Sjuksköterska till ADHD-mottagning barn – nystartad digifysisk mottagning inom BUP

Information om tjänsten

Förvaltning: Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU)
Yrke: Sjuksköterska, grundutbildad
Ort: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Publicerad: 17 juli 2026
Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026

Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU), Område 1, Neurologi och Psykiatri barn, ADHD-mottagning barn

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

En ny mottagning i BUP:s vårdomställning

ADHD-mottagning barn är en ny digifysisk mottagning inom BUP Sahlgrenska. Den ansvarar för insättning och medicinsk uppföljning av ADHD-behandling för barn och unga. BUP:s öppenvård gör den initiala bedömningen, och patienter som uppfyller givna kriterier – exempelvis utan andra psykiatriska diagnoser eller ärftlighet för hjärtsjukdom – kan remitteras vidare hit.

Mottagningen ligger på Drottninggatan i Göteborg och samarbetar nära med den regionala utredningsmottagningen. Verksamheten har forskningsanknytning och erbjuder goda möjligheter att följa utvecklingen inom området. Vi är en engagerad arbetsgrupp med fokus på kvalitet, tillgänglighet och innovation.

Arbetsuppgifter

Som sjuksköterska hos oss blir du en viktig del i ett mindre, sammansvetsat team med fokus på medicinsk uppföljning.

Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat:

  • Telefonuppföljning av läkemedelsbehandling
  • Medicinsk rådgivning till barn, unga och deras vårdnadshavare
  • Dokumentation i journalsystem samt samordning kring behandlingsplaner
  • Nära samarbete med läkare vid insättning och uppföljning av medicinering
  • Medverkan i utvecklingen av våra digitala arbetssätt och vårdflöden

Tjänstgöring

Arbetstid: Vardagar, kl. 08:00–16:45 Möjlighet till distansarbete två dagar/vecka
Placeringsort: Drottninggatan, Göteborg

Vem vi söker

Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens ADHD-vård för barn och unga. Du trivs i en strukturerad och utvecklingsinriktad vårdmiljö, är trygg i rollen som sjuksköterska och har ett gott bemötande i såväl digitala patientmöten som telefonsamtal. Du är en lagspelare som gärna bidrar till förbättringsarbete och nya arbetssätt.

Eftersom mottagningens patientkontakter enbart sker digitalt och via telefon är det viktigt att du känner dig bekväm med detta arbetssätt. Du behöver vara trygg i att bygga relationer, göra bedömningar och följa upp behandling utan fysiska patientbesök samt se värdet i de möjligheter som digital vård erbjuder.

Kvalifikationer:

  • Legitimerad sjuksköterska
  • God kommunikativa förmåga så väl muntligt som skriftligt.
  • Förmåga att arbeta självständigt med medicinska bedömningar och uppföljningar
  • Vana av att dokumentera digitalt och att arbeta i journalsystem.

Meriterande är: 

  • Erfarenhet från psykiatrisk vård, gärna barn- och ungdomspsykiatri
  • Kunskap om ADHD och neuropsykiatriska tillstånd
  • Tidigare arbete i digifysiska vårdflöden och/eller med digital uppföljning

Vi erbjuder

  • En roll i en ny, innovativ verksamhet inom ramen för BUP:s vårdomställning
  • Kollegor med hög kompetens och starkt engagemang
  • Möjlighet att kombinera självständigt ansvar med teamarbete
  • Forskningsnära arbete i en kunskapsdriven miljö
  • Ledarskap präglat av delaktighet och utvecklingsfokus
  • Anställningsvillkor enligt Västra Götalandsregionens kollektivavtal 

Personlig lämplighet är avgörande

Vi lägger stor vikt vid att du kompletterar och matchar vårt team både kompetens- och personlighetsmässigt. Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och som bidrar med din kompetens och personlighet för att skapa balans och styrka i gruppen. Hos oss är olikheter en tillgång – tillsammans blir vi bättre!

Övrig information

Kontakt med sökande sker via rekryteringssystemet Varbi. Intervjuer är planerade måndagen den 24/8. Rekryterande enhetschef tillgänglig för frågor under vecka 30. Övriga veckor semester. 

Varmt välkommen med din ansökan – hos oss gör du skillnad varje dag!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det Kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. 

Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: individuell lönesättning
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Göteborg
Län: Västra Götalands län
Land: Sverige
Referensnummer: 2026/3684
Kontakt:

Erika Haglöf, 073-597 17 30

Linda Brännvall

Facklig företrädare:

Vårdförbundet Carina Deréus, 070-082 40 16

Publicerad: 17 juli 2026
Sista ansökningsdag: 9 augusti 2026