Koncernkontoret, Koncernstab för strategisk hälso- och sjukvårdsutveckling, Stöd och utveckling av vårdens processer

Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På Koncernkontoret arbetar vi dagligen med frågor som gör skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare.

Koncernkontorets uppdrag är att leda, utveckla och samordna Västra Götalandsregionens verksamhet för att nå de politiska målen. Uppdraget ska genomföras genom dialog och samarbete med förvaltningar, bolag och externa samarbetsparter.

Strategiska hälso- och sjukvårdsutvecklingsstaben ansvarar för att leda, utveckla och samordna det strategiska arbetet för utveckling av Västra Götalandsregionens samhällsuppdrag att erbjuda en god och jämlik hälso- och sjukvård. Ansvaret innefattar omställningen av hälso- och sjukvården inklusive digitalisering, vårdens långsiktiga utbudsstruktur, långsiktiga prioriteringar och strategiskt folkhälsoarbete.

Nu söker vi en regionutvecklare som vill vara med och utveckla hälso- och sjukvården i Västra Götalandsregionen.

Ditt uppdrag

Avdelningen Verksamhetsutveckling och digitalisering finns på koncernstab strategisk hälso- och sjukvårdsutveckling. Avdelningen ansvarar bland annat för att samordna och stödja strategisk koncernövergripande verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering inom hälso- och sjukvården utifrån ett verksamhetsperspektiv.

I rollen som regionutvecklare kommer du att bidra till avdelningens samlade uppdrag och involveras i olika frågor inom hälso- och sjukvårdsområdet.

Som regionutvecklare arbetar du med att:

• Utveckla hälso- och sjukvårdens digitalisering och den regiongemensamma vårdinformationsmiljön
• Samordna regionens arbete med patientavgifter
• Bereda och handlägga ärenden till politiska nämnder
• Samverka med olika aktörer till exempel staber på koncernkontoret, förvaltningar, politik och civilsamhället samt bidra i omsättning av strategier till konkret utveckling och nytta
• Vara koordinator i regionens samordningsråd vid behov
• Specifika projektledningsuppdrag kan förekomma

Uppdragets inriktning kan över tid komma att förändras utifrån verksamhetens behov.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du blir en del av en engagerad arbetsplats där samarbete, utveckling och lärande står i fokus. Vi erbjuder meningsfulla och samhällsviktiga arbetsuppgifter med möjlighet att påverka utvecklingen av hälso- och sjukvården. Du kommer att ha kompetenta och engagerade kollegor samt ges möjlighet till personlig utveckling inom yrkesrollen. På koncernkontoret erbjuds du flexibla arbetsformer med möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov.

Vår värdegrund ger oss en riktning för våra dagliga beslut och hur vi är och agerar mot varandra och vår omgivning. Värdegrunden baseras på att tillsammans gör vi varandra framgångsrika, vi lyssnar in, vi lyssnar av och feedback bidrar till vår utveckling.

Vi söker dig som

Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annat område som bedöms likvärdigt Har flerårig erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom offentlig sektor. Är analytisk, strukturerad och kommunikativ Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Trivs med att samverka, skapa relationer och driva arbete framåt

Det är meriterande om du har erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer inom hälso- och sjukvården, erfarenhet av kliniskt arbete inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av utvecklingsprojekt som skapat nytta genom digitalisering.  Det är också av värde om du har erfarenhet av politisk ärendeberedning eller kunskap om och erfarenhet av informationshantering.

Du behöver vara trygg i att verka strategiskt i de komplexa miljöer som hälso- och sjukvårdssystemet innebär, där flera olika perspektiv och behov möts. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Intervjuer kommer att ske löpande.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.