Jobbannons

Strateg forsknings- och innovationsutveckling

Information om tjänsten

Förvaltning: Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU)
Yrke: HR-strateg
Ort: Göteborg
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Publicerad: 9 september 2026
Sista ansökningsdag: 23 september 2026

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Utvecklingsenhet område 4

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet.

Beskrivning

Som strateg leder och genomför du strategiska utvecklings- och förändringsinitiativ. Du omsätter strategiska mål till konkreta utvecklingsinsatser och ansvarar för arbetet från analys och planering till implementering, uppföljning och nyttorealisering.

Du arbetar nära verksamhetschefer, centrumbildningar och externa samarbetspartners. I rollen bidrar du till att utveckla Sahlgrenska Universitetssjukhusets förmåga inom forskning, innovation och samverkan. Arbetet innebär många kontaktytor och kräver förmåga att skapa struktur, tydlighet, engagemang och framdrift.

I arbetsuppgifterna ingår att:

Omsätta strategiska mål och ta initiativ till konkreta utvecklingsinsatser och nya arbetssätt. Att leda och genomföra komplexa utvecklings- och förändringsarbeten från initiering till implementering och uppföljning, med ansvar för bland annat mål, planering, organisation, tidsplan, resurser, budget, risker och kvalitet skapa förankring, delaktighet och engagemang genom att leda workshops, arbetsgrupper och andra utvecklingsforum. Ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer inför strategiska vägval och ledningsbeslut samt samordna arbetet mellan sjukhusets verksamheter, externa samverkansparter och angränsande regionala, nationella och internationella initiativ. 

Om dig

Du är en driven och samarbetsinriktad person som trivs i komplexa miljöer där många aktörer, perspektiv och intressen möts. Du tar ansvar, skapar engagemang, framdrift och motiveras av att åstadkomma resultat som ger långsiktigt värde för verksamheten. Du har god förmåga att förstå komplexa utvecklingsfrågor och omsätta strategiska ambitioner till konkret förändringsarbete stark analytisk och kommunikativ förmåga ett strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt lyhördhet och god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, skapa engagemang och leda processer i tvärprofessionella sammanhang nyfikenhet på forskning, innovation och utveckling inom hälso- och sjukvården 

Kvalifikationer

Du har relevant akademisk examen inom exempelvis teknik, ekonomi, statsvetenskap, hälso- och sjukvårdsadministration eller annat relevant område. Dokumenterad erfarenhet av att leda och genomföra komplexa utvecklings- eller förändringsinitiativ med ansvar för planering, genomförande, uppföljning, kvalitet, tid och budget. Erfarenhet av förändringsledning och implementering av nya arbetssätt i komplexa organisationer. Erfarenhet av projekt eller samverkansinitiativ som omfattar flera aktörer, exempelvis regioner, universitet, näringsliv och myndigheter. Du har mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt, på svenska och engelska

Meriterande är med erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom precisionsmedicin, precisionshälsa eller hälsoinnovation. Erfarenhet av forsknings- och innovationsutveckling, innovationsledning eller verksamhetsutveckling inom hälso- och sjukvård eller life science. Doktorsexamen (PhD) ses som en fördel. Erfarenhet av att utveckla samverkansstrukturer mellan sjukhus, universitet, näringsliv och offentlig sektor

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om verksamheten

Tjänsten är placerad vid Utvecklingsenheten inom Område 4. Enheten stödjer sjukhusets långsiktiga utveckling genom att initiera, leda och samordna strategiska insatser inom forskning, innovation och verksamhetsutveckling. En central del av tjänstens uppdrag är att driva och samordna utvecklingsarbete inom precisionsmedicin och precisionshälsa. Arbetet bedrivs i nära samverkan med sjukhusets verksamheter, universitet, näringsliv samt andra regionala, nationella och internationella samarbetspartners.

Varmt välkommen med din ansökan!

Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Mer om tjänsten

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Löneform: Månadslön
Antal lediga befattningar: 1
Sysselsättningsgrad: 100%
Ort: Göteborg
Län: Västra Götalands län
Land: Sverige
Referensnummer: 2026/4940
Kontakt:

Anna Lindh, 073-800 62 57

Charlotta Ljungman, 031-342 75 89

Facklig företrädare:

Saco: Ylva Surać, 073-709 14 46

Vårdförbundet: Gunilla Lundberg, 070-264 94 70

Vision: Sandra Novakovic, 070-082 57 02

Publicerad: 9 september 2026
Sista ansökningsdag: 23 september 2026