Kulturförvaltningen, Natur och kulturarv

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling.
Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen.

Beskrivning

Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna.

Arbetsuppgifter

Uppdraget syftar till att stärka och vidareutveckla den digitala kompetensen av medarbetare verksamma på museer och bibliotek i västsverige.

Uppgifter som ingår i rollen är:

• Löpande administrativt stöd till projektet
• Deltagarredovisning och rapportering till svenska ESF rådet och SCB
• Processtöd i arbetet med t.ex. deltagarinflytande
• Stöd i samordning av projektet
• Stöd i utveckling av rutiner för uppföljning och dokumentation
• Stöd i administrativa frågor kring uppföljning och deltagarredovisning kopplade till ESF för respektive lärmodul
• Stöd till projektledningen i uppföljning av mål och resultat samt sammanställning av data och analys.
• Bidra till lärande, uppföljningsrapporter och beslutsunderlag
• Stöd i planering och genomförande av gemensamma möten, workshops och lärmoduler
• Medverkan i kommunikations- och spridningsinsatser

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig

För tjänsten krävs att du har:

• dokumenterad erfarenhet av kvalificerad administration, uppföljning, utredning eller analys
• erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller annan större organisation
• mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
• mycket goda kunskaper i Excel och god vana att arbeta med data, formler och uppföljning
• god förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och självständigt

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av arbete i ESF-projekt eller andra externfinansierade projekt
• erfarenhet av resultatrapportering och statistikuppföljning

Personliga kompetenser

Villkor

Projektanställning, 100%, 2 år.

Ansökningsprocess

I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna så noggrant som möjligt. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.