Koncernkontoret, Koncernstab Digitalisering, Plattformar och infrastruktur, Identitet och behörighet

Vill du vara med och utveckla digitala lösningar som gör att rätt person får tillgång till rätt information – på ett säkert, enkelt och effektivt sätt?

Västra Götalandsregionen är en av Sveriges största organisationer och vår digitala miljö är både omfattande och komplex. Bakom vården, kollektivtrafiken, regional utveckling och den dagliga verksamheten finns en mängd digitala tjänster som behöver veta vem du är, vad du har rätt att göra och vilken information du ska ha tillgång till.

På enheten Identitet och Behörighet ansvarar vi för regionens gemensamma plattformar och tjänster inom tre produkter som omfattar identitet, behörighet och personuppgifter. Produkterna förvaltar och utvecklar VGRs identitetskatalog, VGRs behörighetsportaler och VGRs personuppgiftstjänster.

Nu söker vi en erfaren lösningsarkitekt som vill vara med och utveckla området Identity & Access Management (IAM) tillsammans med oss.

Hos oss får du arbeta med lösningar som är en grundförutsättning för en stor del av regionens digitalisering. Våra tjänster används direkt eller indirekt av många av Västra Götalandsregionens system och verksamheter och behöver fungera säkert, stabilt och skalbart – samtidigt som de ska kunna utvecklas i takt med nya behov, tekniska möjligheter och ökade krav på informationssäkerhet.

Vi befinner oss i en spännande utveckling där arkitektur, säkerhet, integrationer, automatisering och moderna lösningar för identitets- och behörighetshantering blir allt viktigare.

Här får du möjlighet att påverka.

Ditt uppdrag
Som lösningsarkitekt inom enheten Identitet och Behörighet får du en central roll i utvecklingen av våra tjänster och plattformar. Lösningsarkitekter på VGR arbetar stödjande och rådgivande åt ett arkitekturområdes produkter via VGRs arkitekturramverk Varvet 360 som är baserad på TOGAF och SAFE.

Du kommer bland annat att:

• bidra till utvecklingen av regionens IAM-förmågor
• driva och bidra till arbetet inom VGRs arkitekturfunktion
• ta fram lösningsarkitektur för både befintliga och nya tjänster
• bidra till långsiktiga vägval och målarkitektur inom IAM-området
• omsätta verksamhetens behov, säkerhetskrav och tekniska förutsättningar till hållbara lösningar
• samarbeta med domänarkitekter, andra lösningsarkitekter, funktionsledare, produktägare, teknik- och verksamhetsföreträdare för att skapa sammanhållna lösningar över organisationsgränser 
• delta i större förändringsinitiativ och projekt där identitet och behörighet ofta är en central förutsättning
• bidra till att förenkla, standardisera och automatisera lösningar och arbetssätt.

Du behöver kunna röra dig mellan helhet och detaljer. Ena dagen kan du diskutera långsiktiga arkitekturprinciper och framtida förmågor, nästa dag behöver du tillsammans med våra tekniska specialister förstå konsekvenserna av ett konkret lösningsförslag.

Vem är du?
Vi tror att du tycker om att arbeta i komplexa miljöer där teknik, säkerhet och verksamhetsbehov möts.

Du vill:

• förstå verksamhetens processer och behov och omsätta dem till hållbara lösningar
• använda teknik för att skapa konkret nytta
• bidra till lösningar som är säkra utan att göra vardagen onödigt komplicerad för användarna
• samarbeta med olika kompetenser och tillsammans hitta den bästa lösningen
• påverka och utveckla både teknik, arkitektur och arbetssätt
• arbeta långsiktigt, men samtidigt kunna hitta pragmatiska vägar framåt.

Du är:

• analytisk och strukturerad
• nyfiken och initiativrik
• kommunikativ och pedagogisk
• prestigelös och samarbetsorienterad
• trygg i att argumentera för dina lösningsförslag och samtidigt öppen för andra perspektiv
• bekväm med att fatta beslut även när alla förutsättningar inte är givna.

Vi söker dig som har

• relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig erfarenhet av arbete med IT arkitekturfrågor inom IAM området
• erfarenhet av att verka inom större komplexa IT-miljöer och organisationer där många verksamheter och intressenter behöver samverka
• erfarenhet av att arbeta tillsammans med både tekniska och verksamhetsnära roller
• god förmåga att analysera komplexa problem och omsätta dem till genomförbara lösningar
• god förståelse för integrationer, informationsflöden och beroenden mellan system
• god förståelse för informationssäkerhet och säkerhetskrav i komplexa IT-miljöer

Det är meriterande om du har

• erfarenhet av att arbeta med olika identitets-, behörighets, eller åtkomstlösningar
• erfarenhet av att arbeta med Omada Identity
• erfarenhet av att arbeta med identitets- och behörighetsfederation
• erfarenhet av att arbeta med tekniska standarder och protokoll inom området, exempelvis SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect och SCIM
• erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller annan verksamhet med höga krav på säkerhet och tillgänglighet
• utbildats och certifierats inom TOGAF och/eller SAFE for architects. 

Varför Identitet och Behörighet?
Identitet och behörighet är kanske inte alltid det som syns mest för användaren – men det är en förutsättning för nästan allt annat.

När en ny medarbetare börjar behöver rätt identitet skapas. När någon byter roll behöver behörigheterna förändras. När en användare loggar in behöver vi veta vem personen är och vad den har rätt att göra. När information är känslig behöver vi säkerställa att bara rätt personer kommer åt den.

Och allt detta behöver fungera för en av Sveriges största organisationer med tiotusentals användare, hundratals system, höga krav på säkerhet, spårbarhet och användbarhet.

Hos oss får du arbeta inom ett område som blir allt viktigare i takt med ökad digitalisering, nya säkerhetskrav och förändrade tekniska förutsättningar.

Du får dessutom göra det tillsammans med kollegor med djup kompetens inom området och med möjlighet att påverka hur våra lösningar ska se ut framåt.

Vill du vara med och bygga grunden för en säker och modern digital region? Då hoppas vi att du söker tjänsten.

Vad kan vi erbjuda dig
Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans.

Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav.

Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund:

• Tillsammans gör vi varandra framgångsrika.
• Vi lyssnar in. Vi lyssnar av.
• Feedback bidrar till vår utveckling.

Övrigt
Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas.

Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter.

Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv.

Intervjuer sker löpande.

Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/

Om Västra Götalandsregionen
Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. 

Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. 

Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. 

Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. 

Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ 

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.