Webbplatsen använder teknik som troligen inte stöds av din webbläsare som exempelvis Internet Explorer 11. Vissa saker kan se konstiga ut eller inte fungera. Vi rekommenderar att du byter till en modern webbläsare istället.
Sjukskrivna patienter ska erbjudas koordinering om det behövs för att främja återgång i arbetslivet. Åtgärderna ska sättas in i rätt tid under sjukskrivningen och följa en individuell rehabiliteringsplan.
Det individuella stödet ska stötta patienten att i så stor utsträckning som möjligt kunna klara ta eget ansvar för sin rehabilitering och samverka med berörda aktörer. Du som rehabiliteringskoordinator ska arbeta för att patienten så långt möjligt kan delta aktivt i processen.
Verktyg för att kartlägga patientens situation
Förbered dig genom att läsa på och kommunicera med andra behandlare inför samtal med patienten.
Åtgärdskoder används för att statistiskt beskriva åtgärder i hälso- och sjukvården. Koderna nedan är obligatoriska och rapporteras vidare till Socialstyrelsen. Koderna ska sättas utifrån utförd åtgärd och är viktiga i uppföljningsarbete även på lokal och regional nivå.
GC001
Koden ska endast användas för sjukskrivna patienter från och med 2022. Socialstyrelsens förklaringstext: Insatser enligt lag 2019:1297 om koordineringsinsatser för sjukskrivna patienter för att främja återgång eller inträde i arbetslivet. Insats av personligt stöd, intern samordning inom hälso- och sjukvården och extern samverkan samt uppföljning utifrån den enskilde patientens behov. Meddela samordningsbehov av arbetslivsinriktade rehabiliteringsinsatser till Försäkringskassan, om patientens samtycke finns. Åtgärden kan utföras med eller utan patientkontakt.
DV077
Planering och framtagande av plan för rehabiliterande insatser under sjukskrivningsperioden med fokus på återgång i arbetslivet, innefattande även nedtrappning av sjukskrivning, samt eventuella behov av samverkan med externa parter.
AW026
Uppföljning av sjukskrivnings- och rehabiliteringsplan för återgång i arbete eller annan sysselsättning.
Utöver stöd från din chef och utvecklingsledare finns bra vägledning nedan.
