Unga kulturutvecklares fem tips till beslutsfattare som vill involvera unga

Kulturförvaltningen VGR har sedan 2022 arbetat med modellen unga kulturutvecklare, som ett led i att skapa en mer systematisk dialog med unga. Syftet är att involvera unga i åldern 15–20 år i utvecklings- och beslutsprocesser. I praktiken innebär det att unga kulturutvecklare undersöker ett område eller en fråga och genomför ett uppdrag med stöd av en handledare. I slutet av arbetsprocessen presenterar de resultatet för berörda tjänstepersoner och politiker.

Att få påverka på riktigt

Elvira Blomberg Göth, Lou Saaristo och Sophia Gharakhani anställdes som unga kulturutvecklare i september 2025 och avslutar sina uppdrag nu i maj.

– I början var det ganska svårt med all kunskap som vi fick lära oss, men samtidigt väldigt kul. Jag har lärt mig mycket om hur VGR fungerar och hur olika processer påverkar varandra. Sedan har jag självklart också lärt mig mycket om barnkonventionen och hur man arbetar med ungas perspektiv, säger Lou Saaristo.

En stor del av deras arbete har handlat om att bidra med perspektiv i beredningsprocessen för kulturnämndens projektstöd. Tillsammans har de läst alla inkomna ansökningar och tagit fram motiveringstexter till beredningen.

– Det roligaste med det här jobbet har varit att känna att man gör något viktigt som faktiskt spelar roll i beslut. Och att få jobba med så fina kollegor, som ser att det är en styrka att man är ung och inte bara fokuserar på vad man saknar för erfarenhet. Det har gjort att man känt sig mer vuxen på riktigt, säger Elvira Blomberg Göth.

De unga kulturutvecklarna har också genomfört ett fördjupat arbete kopplat till kulturförvaltningens demokratiuppdrag. Det resulterade i ett projekt där de undersökte hur unga kan involveras och motiveras i frågor som rör kulturpolitik. Som en del av arbetet samlade de in tankar och perspektiv från unga besökare på stadsbiblioteken i Göteborg och Stenungssund.

– En stor andel unga kan känna sig utanför när det kommer till kulturpolitiska dialoger, eller har svårt att hitta motivation till att ta reda på mer och sen delta. Därför är det viktigt att skapa delaktighet och ge positiva erfarenheter. Vi tror att fler unga skulle engagera sig politiskt och de fick en varm inbjudan, men även kände att deras röster faktiskt spelar roll. Att påverka samhället kan ske här och nu och ligger inte långt ifrån en, säger Sophia Gharakhani.

De unga kulturutvecklarnas fem tips

På kulturnämndens sammanträde i Skövde den 13 maj presenterade de unga kulturutvecklarna både sina perspektiv på de projektansökningar de tagit del av och de insikter de fått under sin tid på VGR. De skickade också med fem råd till politiker och andra beslutsfattare som vill involvera unga:

• Låt barn och unga vara delaktiga i processen
  Bjud in unga att påverka processer som berör just barn och unga. Det skapar engagemang hos de som medverkar och framför allt träffar man troligtvis mer rätt med slutresultatet.
• Feedback från vuxna är viktigt
  Det skapar motivation att fortsätta delta i demokratiska processer om du som ung få veta vad ens perspektiv bidrar med.
• Tro på att unga är intelligenta och vill bidra
  Unga har inte samma erfarenhet som personer som arbetat länge inom ett område. Försök att förklara och skapa förståelse och visa att du tar in de ungas åsikter och idéer.
• Satsa på glesbygdsområden och områden med begränsad tillgång till kultur
  Alla unga har inte samma möjligheter att ta del av kulturliv och kulturaktiviteter. Därför är det viktigt dels att kulturen sprider sig över regionen och att det är enkelt att transportera sig till kultur på andra orter.
• Intressera dig för barn och ungas kulturliv
  Fråga, lyssna och skapa dialog med unga om deras erfarenheter och intressen. Var nyfiken på sådant som vad de tycker att man borde satsa på inom kulturområdet eller hur deras drömsamhälle ser ut.

Nu lämnar 2025 års unga kulturutvecklare över stafettpinnen

Nu lämnar Elvira Blomberg Göth, Lou Saaristo och Sophia Gharakhani över stafettpinnen till ett nytt gäng unga kulturutvecklare. Rekryteringen till 2026 års tjänster avslutades nyligen och det nya gänget unga kulturutvecklarna tillträder i september.