Evin Cetin: ”Vi måste bli lika närvarande som de negativa krafterna”

Du lämnade advokatyrket för att arbeta mer förebyggande. Vad låg bakom det beslutet?

Som advokat arbetade jag uteslutande med mordärenden. Det handlade om unga människor som aldrig fick uppleva sin 18-årsdag. Jag gjorde allt jag kunde för att familjerna skulle få upprättelse, och ofta gjorde jag ett bra arbete. Men till slut spelade det ingen roll vad jag gjorde, för ingen av föräldrarna eller syskonen fick någonsin tillbaka sitt barn som hade avrättats.

Det var där jag insåg att jag ville vara med och påverka innan det är för sent, innan en förälder behöver välja en kista till sitt barn. För fyra år sedan tog jag steget, och sedan dess har jag arbetat med förebyggande insatser, skrivit böcker om gängrekrytering och drivit frågor om både arbetsliv och lagstiftning. Juridiken har jag med mig varje dag, men nu använder jag den för att förebygga i stället för att reparera.

Sociala medier har blivit ett viktigt verktyg för gängens rekrytering av unga. Vilka förändringar vill du se?

Jag har drivit den här frågan i flera år. I februari 2025 föreslog jag på DN Debatt att polisen skulle kunna beordra borttagning av gängrelaterade rekryteringsinlägg inom en timme. Justitieministern tog upp förslaget, och sedan 15 juli i år finns en lag på plats. Det visar att det går att förändra, och ganska snabbt.

Jag vill se ett medansvar för plattformarna. I dag tjänar de pengar på innehåll och annonser som skadar barn, men bär inget ansvar för konsekvenserna. Det måste förändras, både nationellt och på EU-nivå genom DSA (Digital Services Act). Det ska vara dyrare att låta skadligt innehåll ligga kvar än att ta bort det.

Sedan måste algoritmerna som riktas mot barn och unga upphöra omedelbart. Och då pratar jag inte bara om innehåll som rör rekrytering, utan om de skadliga algoritmerna totalt. Algoritmer som är byggda för att hålla kvar barn så länge som möjligt, som matar dem med våld, press, destruktiva ideal och en förvrängd bild av verkligheten. Ett barn som scrollar ska inte ledas djupare och djupare in i något mörkt. Vi skulle aldrig acceptera att någon stod utanför skolan och delade ut det materialet, så varför accepterar vi det i barnens telefoner?

Samtidigt räcker det inte med lagar. Vi vuxna måste förstå de digitala miljöer barnen rör sig i, och prata med dem om det.

Du är också engagerad i att skapa fler vägar in i arbetslivet för unga genom bland annat SAO-jobb, där unga har arbete på skolschemat ett par timmar i veckan med både lön och avtal. Varför är det så viktigt?

SAO-jobb står för studiemotiverande arbetslivsorientering och är en ny anställningsform som är en del av den obligatoriska undervisningen för elever i högstadiet på de skolor som kommunen väljer att implementera det på.

SAO-jobb föddes ur den frustration som en ung kille från Göteborg visade mig. Han sa: "Sluta va en snackare och ge oss riktiga jobb." Han hade hört vuxna prata om möjligheter i hela sitt liv, men aldrig sett dem. Det tog jag på allvar.

Syftet med SAO-jobb är att tidigt bryta ett utanförskap. Många unga vet inte hur vägarna in till arbetsmarknaden fungerar, eftersom ingen i deras närhet har kunnat visa dem. Genom ett riktigt jobb, med lön och ansvar, får de se hur det går till och får dörrar öppnade som annars hade varit stängda. Minst lika viktigt är känslan av tillhörighet. Att få en arbetsplats där man förväntas komma, där någon räknar med en, och att lära känna fler vuxna utanför familjen och det egna området. Det sociala kapitalet är ofta det som avgör vilka möjligheter man får senare i livet.

Samtidigt breddar vi elevernas kunskap om framtidens arbetsmarknad. Sverige behöver folk inom vård, bygg, industri, IT och mycket mer, och många unga vet inte ens att de yrkena finns eller att de är möjliga för dem. SAO-jobb handlar om att samhället, med näringslivet i spetsen, tar ansvar och är med och bryter utanförskapet på riktigt.

Hur kan vi framtidsrusta barn och unga på bästa sätt?

Det handlar i grunden om att ge unga riktiga sammanhang, riktigt ansvar och riktiga vuxna. Många unga i våra utsatta områden saknar en vuxen kontakt utanför familjen som kan öppna dörrar, ge ett första jobb eller bara tro på dem. Det sociala kapitalet kan vi bygga, men bara om vi agerar. Och vi måste sluta prata om unga och börja lyssna på dem. De vet ofta exakt vad de behöver. Gängen väntar inte på nästa samverkansmöte, och det får inte vi heller göra.

Evin Cetin var huvudtalare på vår konferens Framtidsrusta barn och unga den 7 oktober, som arrangeras av Västra Götalandsregionen (VGR) tillsammans med de fyra kommunalförbunden i Västra Götaland.

För VGR är barn och unga är en avgörande kraft i samhället, nu och i framtiden. Hur deras livsvillkor ser ut i dag formar morgondagen. Därför kraftsamlar vi, med kommuner, region, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle, för att alla ska få en god start i livet. Tillsammans stärker vi tidiga, samordnade och främjande insatser – med barnets rättigheter och behov i centrum. Läs mer om vår kraftsamling Framtidsrusta barn och unga.