17/5 Orättvisa på bibliotek – ett samtal om vad problemet är och vad vi kan göra bättre
Välkommen på ett webbinarium med Barakat Aldammad, bibliotekskonsulent i VGR, Södertörns högskolas Pamela Schultz Nybacka och Milia Rahman Olsson. Vi tar upp frågor om strukturell rasism inom biblioteksväsendet med utgångspunkt i deras paper ”Prata om orättvisa på bibliotek? Ett filosofiskt ramverk inför framtiden”, som publicerades vid konferensen Mötesplats Profession-Forskning 2022.
När: 17 maj, 09.00-09.45
Plats: Teams (länk skickas ut efter sista anmälningsdagen)
Anmälan: Sista dag för anmälan 14 maj
Biblioteksanställda i Sverige speglar inte befolkningen. Inom akademikerkåren och i arbetskraften i stort är andelen utrikesfödda 23 respektive 24 procent. För bibliotekarier och arkivarier är den siffran 10 procent. Det är lägst andel av alla yrkesgrupper som fackförbundet DIK samlar. Erfarenheter av särbehandling och diskriminering drabbar personal med utomeuropeisk bakgrund inom biblioteksväsendet och har långtgående effekter på rekrytering både till utbildningar och arbetsplatser. I förlängningen slår detta tillbaka på bibliotekens betydelse som samhällsinstitution. Bibliotekarieprofessionen kan behöva ett teoretiskt och etiskt ramverk för att diskutera och hantera orättvisor i samhället och på biblioteken. Vilka vittnesmål tas om hand, och inte? Vilka normer ligger till grund för tolkningar kring orättvisor?
Medverkande
Barakat Aldammad, bibliotekskonsulent, Förvaltningen för kulturutveckling
Pamela Schultz Nybacka och Milia Rahman Olsson, Södertörns högskola
Samtalet leds av Kajsa Lunde, bibliotekskonsulent i VGR
Läs rapport
"Prata om orättvisa på bibliotek? Ett filosofiskt ramverk inför framtiden"
Barakat Aldammad, Pamela Schultz Nybacka, Milia Rahman Olsson